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合作的店铺对方不管了也不退股怎么办[律师回复] 如果合作店铺的一方不履行管理职责且拒绝退股，你可以尝试以下步骤：1. 沟通协商：首先尝试与对方沟通，明确双方的权益和责任，寻求和平解决问题。2. 合同审查：查看双方签订的合作协议，是否有关于退股、违约责任等条款。3. 法律咨询：咨询专业律师，了解你的权利和可能的法律途径。4. 调解仲裁：如果协商不成，可以寻求第三方调解或申请仲裁。5. 诉讼：如果其他途径都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求对方履行合同或赔偿损失。请记住，每一步都应有相应的证据支持，比如合作协议、沟通记录等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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三个人合伙，然后股份是三比三比四，我技术入股，合伙人出资12万，大股东出资18万，之前我分了2万，合伙人分了4万，大股东没分钱，现在大股东要退股，账面上有9万，其他为结货款还没收回来，请问是否要两个出资人都回本之后才能分钱，还是说就是按照股份上面的钱，我们三个人三比三比四分走，然后后面的货款也是一样，三比三比四，然后大股东要退股，就按照所有账面上的钱的40%退股，还是说按照他的出资180,000退股[律师回复] 根据您描述的情况，合伙企业的利润分配和退股应当遵循合伙协议的约定。如果没有明确约定，根据《合伙企业法》的规定，合伙企业的利润分配和亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。在您的情况下，如果合伙协议中约定了利润分配比例为三比三比四，那么利润分配和后续的货款回收也应当按照这个比例进行。至于大股东退股，如果合伙协议中有约定，则按照约定处理；如果没有约定，通常应当按照其出资比例来计算其应得的退股金额。也就是说，如果账面上有9万，那么大股东按照40%的比例应得3.6万。至于未收回的货款，同样按照三比三比四的比例分配。需要注意的是，实际操作中可能还会涉及到合伙企业的清算、债务承担等问题，具体情况可能更为复杂，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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