债权债务 法律问答
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借钱用汽车行驶证做抵押有用吗？[律师回复] 结论：仅拿「汽车行驶证」做抵押基本没用，行驶证只是车辆档案凭证，不等于抵押权设立。真正起作用的是「办理车辆抵押登记」或「质押交付」。区分：第一，抵押——借钱时签借款和抵押合同，并到车管所办理抵押登记，这样债权人对车辆折价、拍卖款有优先受偿权；只给行驶证、不过户不登记的，法律上不成立抵押；第二，质押——把车实际交付债权人占有，才发生质权。实务中民间借钱拿车常采用「质押＋备用钥匙」方式，但扣押他人车辆有法律风险，建议走正规抵押登记。借条要写明金额、利息（不超过法定上限）、期限、违约处理，并保留转账记录。对方不还的，凭抵押登记或质押事实优先受偿，否则只能起诉普通债权。以上建议供你参考。实际处理时，请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存，遇到对方不配合或情况复杂，及时携带完整资料当面咨询，以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。贾凤强律师
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跟朋友陪同去外地买车，当时只说是当个司机，后面不知不觉的就成了担保人，这种情况应该如何解除担保关系[律师回复] 这种情况要先看担保合同上的签字是不是你本人所签，如果当时糊里糊涂签了名，那担保就成立了。想解除，最直接的办法是找债权人（也就是贷款方）协商，要求变更担保人或解除你的担保责任，但必须经债权人书面同意才行。如果债权人不同意，你可以尝试收集能证明你只是当司机、没有担保意思的证据，比如聊天记录、录音，向法院起诉主张担保合同不成立或可撤销。另外，如果贷款已经还清，担保自然就解除了。记住，以后别随便在空白文件上签字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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