公司经营 法律问答
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我已拿到中介营业执照，是否被允许[律师回复] 拿到中介营业执照，只是在形式上有了从事相关中介业务的合法许可，不代表能毫无限制开展所有中介业务。 要确认执照登记经营范围。只能在核准范围内开展中介活动，超出范围经营违法，会面临行政处罚。 部分中介业务，除营业执照外，还需额外行政许可或资质证书。比如从事房地产中介业务，要满足相关房地产中介服务管理规定的条件；从事职业中介服务，得有行政部门颁发的人力资源服务许可证。 经营时要遵守法律法规与行业规范，像反不正当竞争法、消费者权益保护法等。违反规定会被追究法律责任。 总之，取得中介营业执照只是合法经营的开端。后续要在许可范围内经营，满足额外条件，并严格依法依规行事，才能避免法律风险，保障业务正常开展。汕头法务
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营业执照与经营场所不符该怎么处理[律师回复] 经营中，不少人会遇到营业执照登记场所和实际经营场所不一致的问题。这其实属于企业登记事项变更却没办变更登记。按照《市场主体登记管理条例》规定，要是市场主体登记事项有变更，得在作出变更决议、决定，或者法定变更事项发生那天起30天内，向登记机关申请变更登记。 如果没及时做变更登记，市场监督管理部门会责令限期登记。要是逾期还不登记，就会被罚款，不同地区罚款金额不一样。 为避免被处罚和其他经营风险，一定要及时办理经营场所变更登记。办理时，先准备好变更登记申请书、新经营场所使用证明等材料，然后向原登记机关提出申请。登记机关审核通过后，会换发新的营业执照，上面会显示新的经营场所信息。这样企业经营活动就符合法律规定了，能保障企业正常运营。要是你对变更登记还有疑问，可咨询专业人士。广州法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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