刑事辩护 法律问答
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禅城区-广东...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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长时间未结案的刑事案件会撤销吗[律师回复] 1、刑事案件长时间没结案，不一定就会被撤销。要撤销刑事案件，得符合法律规定的情形才行。比如说，要是情节特别轻微，造成的危害也不大，这种情况在法律上就不认为是犯罪；要是犯罪已经过了法律规定的追究时效；或者已经有特赦令免除了刑罚；还有那种按照刑法规定，得当事人自己去法院起诉才处理的犯罪，结果当事人没去起诉或者中途又撤回了起诉；另外，犯罪嫌疑人或者被告人死了，这些情况下才可能撤销案件。 2、要是案件一直没结案，但又不存在上面说的这些能撤销案件的法定情形，一般是不会撤销的。案件结不了案，可能是因为案子太复杂，收集证据特别困难，或者犯罪嫌疑人跑了还没抓到等原因，这就导致结案的时间变长了。不过司法机关不会不管，他们会一直把这个案子办下去，直到有个最终的结果。汕头法务
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一般刑事上诉要多长时间[律师回复] 刑事上诉期限得根据不同情况来看。要是你不服法院的判决，那上诉期限是十天；要是不服裁定，上诉期限就只有五天。这个期限是从你接到判决书、裁定书的第二天开始算的。也就是说，假如你 1 月 1 号拿到了判决书，那上诉期限就从 1 月 2 号开始往后数十天。 人民法院受理上诉案件后，一般要在两个月内审完。不过有几种特殊情况，比如可能判处死刑的案件，或者附带民事诉讼的案件，还有存在法定情形的案件。针对这些情况，经过省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以再延长两个月。要是因为特殊情况，延长两个月还不够，那就得报请最高人民法院批准了。至于最高人民法院受理的上诉案件，它的审理期限由最高人民法院自己决定。大家一定要记好上诉的时间，别错过期限，不然可能就没办法上诉了。广州法务
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审查起诉流程阶段有哪些[律师回复] 很多人可能会好奇，检察机关是怎么决定是否把犯罪嫌疑人送上法庭审判的，这就涉及到审查起诉。下面为大家介绍审查起诉的流程。 首先是案件受理。侦查机关侦破案件后，会把相关案件材料移送给检察机关，检察机关接收这些材料，审查起诉工作就开始了。 接着是案件审查。检察机关会全面核查案件事实和证据，还会提审犯罪嫌疑人，同时听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见。 如果在审查中，检察机关觉得证据不够，有两种处理办法。一是把案件退回侦查机关，让他们补充侦查；二是检察机关自己进行侦查。 最后是作出决定。经过审查，要是犯罪事实清楚，证据也充分，犯罪嫌疑人确实该被追究刑事责任，检察机关就会作出起诉决定；要是犯罪情节比较轻，按照刑法规定不用判刑或者可以免刑的，检察机关可以作出不起诉决定；要是发现嫌疑人不构成犯罪，或者证据不足，不符合起诉条件，同样会作出不起诉决定。了解这些流程，能让大家对司法程序有更清晰的认识。惠州法务
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检察院阶段不认罪，到法院会产生什么情形[律师回复] 法律分析： （1）在检察院阶段不认罪，若证据确凿充分，法院会基于查明的事实和证据进行定罪量刑，不会受认罪态度影响，且无认罪悔罪表现可能不在量刑上从轻考虑。 （2）若证据存疑无法排除合理怀疑，法院会按照疑罪从无原则作出无罪判决。 （3）被告人庭审中提出合理辩解或新证据并有效反驳指控事实，法院综合审查后可能改变指控罪名或从轻量刑。 （4）恶意不认罪、干扰司法秩序的，法院会依情节采取训诫、罚款、拘留等措施。 提醒：面对司法程序应实事求是，不可恶意不认罪干扰司法。不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业法律人士进行分析。汕头法务
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盗窃案开庭后一般过几天会宣判[律师回复] 盗窃案开庭后什么时候宣判，法律没有明确规定，但规定了审理期限。 要是适用速裁程序审理盗窃案，法院应在受理案件后的十日以内审结。要是被告人可能被判处有期徒刑超过一年，审理时间可以延长到十五日。 如果适用简易程序，法院要在受理后的二十日以内审结。若被告人可能被判处有期徒刑超过三年，审理时间能延长到一个半月。 而适用普通程序审理的盗窃案，法院需在受理后的二个月以内宣判，最晚不能超过三个月。要是案件中被告人可能被判处死刑，或者有附带民事诉讼，又或者存在特定情形，经上一级法院批准，审理时间可延长三个月。要是因为特殊情况还需要延长，就得报请最高法院批准。 大家要清楚这些时间规定，在遇到盗窃案相关问题时，能更好地了解案件进展。要是对审理期限有疑问，也可以咨询专业法律人士。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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