婚姻家庭 法律问答
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离婚后不想履行离婚协议要怎么办[律师回复] 1、离婚协议是夫妻双方在你情我愿、地位平等的状况下，就离婚、孩子归谁抚养、财产怎么分等事儿商量好后达成的约定，是受法律保护有约束效力的。要是离婚后不想按协议办，得分不同情况来处理。 2、要是还没去办离婚登记手续，那这离婚协议就还没正式生效。这时候不想履行协议了，能跟对方再商量商量，把协议内容改改，或者干脆不签这个协议了。 3、要是已经办了离婚登记，离婚协议就正式生效了。要是有一方耍赖不履行协议，另一方可以到法院去起诉，要求对方按照协议的约定办事儿。法院判决之后，如果被告还是不履行，就可以申请法院强制执行。 4、要是不想履行是因为签协议的时候存在被欺骗、被威胁等情况，可以从知道或者应该知道自己能撤销协议的事儿那天起，在规定时间内到法院去申请撤销这个协议。不过得拿出足够的证据，来证明存在这些法定能撤销的情况。 5、要是没有合理的理由，随便就不履行协议，不光可能会被对方告上法庭，还可能得承担违约的责任，自己的信誉也会受损。所以，对待离婚协议要慎重，别轻易违约。律图惠州
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解除非法同居关系后多久可离婚[律师回复] 1、非法同居和婚姻是两码事，解除非法同居跟离婚没啥必然联系。非法同居就是没办结婚登记，却以夫妻名义一起生活。想解除这种关系，双方自己分开就行，法律上也没专门的解除流程。 2、离婚针对的是合法的婚姻关系。要是存在合法婚姻，想离婚有协议离婚和诉讼离婚两种办法。协议离婚得双方就离婚、孩子抚养、财产分割等事儿达成一致，然后一起到婚姻登记机关申请离婚登记，过了冷静期就能领离婚证。诉讼离婚就是一方到法院起诉离婚，由法院来审理判决是否准许离婚。 3、解除非法同居关系不影响启动离婚程序，二者在时间上没关联。要是有合法婚姻关系又想离婚，随时都能按法律规定的协议或诉讼方式去办。律图潮州
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有婚外情时小三可否向出轨人要赔偿[律师回复] 在生活里，很多人会遇到小三向出轨人索要赔偿的情况，但实际上这种索要大多是没有法律依据的。咱们得知道，法律很重视婚姻关系，规定夫妻之间有互相忠诚的义务。可小三和出轨人之间，是没有法定赔偿关系的。婚外情这件事，主要是违背了道德和夫妻间应有的忠诚，不是说小三和出轨人之间有了法定的侵权或者违约的情况。 要是小三仅仅因为和出轨人有婚外情，就以“青春损失费”“精神损失费”这些理由去索要赔偿，法律是不会支持的。这是因为这些诉求在法律条文里找不到依据，而且也不符合公序良俗。 不过呢，也有特殊情况。要是出轨人对小三实施了侵权行为，比如动手造成了人身伤害，这种时候小三就可以根据法律里侵权责任编的规定，向出轨人要侵权赔偿。还有，如果双方有合法有效的合同，合同里明确约定了赔偿的情况，并且这个约定没有违背公序良俗，那小三就可以按照合同约定去要求赔偿。 给大家的法律建议是，在遇到这种复杂情况时，要冷静理智，先搞清楚法律规定。如果有赔偿需求，一定要有法律依据或者合法的合同约定，不然很可能最后得不到法律支持。汕头法务
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当妻子出轨丈夫执意离婚怎么解决[律师回复] 妻子出轨，丈夫执意离婚，有两种解决方式。 一是协议离婚。夫妻双方要就离婚意愿、子女抚养、财产分割、债务处理等事项达成一致，签订书面离婚协议。之后，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期，双方再去申请发给离婚证。 要是协议离婚不成，丈夫可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件时，会先进行调解。若能证明妻子出轨导致夫妻感情确已破裂，且调解无效，法院应准予离婚。 财产分割方面，依据《民法典》，夫妻共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。丈夫作为无过错方，在财产分割时能适当多分，还可请求损害赔偿。 子女抚养问题上，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。如果子女已满八周岁，要尊重其真实意愿。广州法务
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婚内女方出轨离婚，男方怎样争取最大利益[律师回复] 1、要是婚内女方出轨，男方想在离婚时多争取些利益，可以这么做。 在分财产的时候，按照《民法典》的说法，离婚时夫妻一起拥有的财产，先由夫妻俩自己商量着分；要是商量不拢，法院会根据财产实际情况，偏向子女、女方和没犯错那一方来判决。男方没犯错，就可以跟法院提出来多给自己分点财产。这时候，男方得尽量找女方出轨的证据，像聊天记录、出轨的照片、视频这些，来证明女方有错。 2、要是夫妻有孩子，男方想拿到孩子抚养权，就得证明自己更适合养孩子。可以从自己的经济情况、能陪孩子的时间、居住环境这些方面来说明，自己能给孩子更好的成长条件。要是女方出轨对孩子成长不好，这也能帮男方争取到抚养权。 3、男方还能让女方赔钱。因为女方出轨导致离婚，男方没犯错，就有权利要求女方赔偿，包括物质上的损失和精神上的伤害。不过得有足够的证据，证明女方出轨符合法律规定的过错情况。 4、处理离婚事情的时候，男方可以先和女方好好谈一谈。谈不下来，就去法院起诉离婚，用法律保护自己的合法权益。律图汕尾
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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