行政类 法律问答
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江门-魏峨律师12分钟前解答了“行政类”问题
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当时被别人骗了，注册公司成为了法定代表人，但是没参与实际的运营，可以提起行政诉讼吗？[律师回复] 这种情况能否提起行政诉讼，关键看你想告谁。如果你是被骗登记为法定代表人，实际是针对市场监管部门的登记行为有误，可以先去公司所在地的市场监督管理局申请撤销登记，提交被骗的证据（比如聊天记录、录音、报警回执等）。如果市场监管局拒绝撤销，或者超过法定期限不处理，你才能以该局为被告提起行政诉讼，要求撤销错误的登记。但要注意，行政诉讼有期限，一般是知道或者应当知道行政行为之日起六个月内。另外，你需要尽快行动，避免公司产生债务牵连你个人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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