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电信诈骗无期徒刑如何判[律师回复] （一）避免实施电信诈骗行为，若涉及电信诈骗活动，不要达到诈骗公私财物价值五十万元以上，同时不能造成被害人自杀、精神失常等严重后果，不在境外实施诈骗、不组织特殊群体诈骗等。 （二）一旦涉嫌电信诈骗被发现，犯罪嫌疑人应主动自首，积极揭发他人犯罪行为立功，并且及时退赃退赔，以此争取从轻或减轻处罚。 （三）有犯罪前科的人要杜绝再次实施电信诈骗，避免成为累犯而被从重处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法院量刑时，会根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。犯罪分子具有本法规定的从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚；具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；对于累犯应当从重处罚。汕头法务
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公司诈骗得判多少年刑期[律师回复] 结论： 公司实施诈骗犯罪，通常以合同诈骗罪、集资诈骗罪等论处，处罚单位主管人员及直接责任人员，量刑根据罪名、犯罪金额和情节等综合判定。 法律解析： 公司诈骗犯罪涉及合同诈骗罪和集资诈骗罪。合同诈骗罪依数额和情节不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。集资诈骗罪数额较大处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。这体现了法律对公司诈骗犯罪的严格规制，旨在维护市场秩序和保障公民财产安全。若遇到公司诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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