医疗纠纷 法律问答
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事故擦伤未去医院该如何进行赔偿[律师回复] 1、就算事故只是擦伤，没去医院，赔偿也得根据实际情况来处理。得先搞清楚事故是谁的责任，如果双方都认可责任划分，那就按照这个来承担赔偿。要是对责任有分歧，就可以报警，让交警来认定。 2、赔偿范围方面，虽然没去医院，但因为擦伤产生的合理开销和损失，责任方还是要赔。像为了处理擦伤买消毒药品、创口贴这些医疗用品花的钱，得留好购买凭证，以后索赔要用。要是擦伤影响工作，有了误工损失，就得拿出单位的误工证明、工资流水，来证明误工时间和收入减少的情况。 3、赔偿方式上，双方可以先自己商量，责任方按照商量好的结果直接把钱赔给受损方。要是商量不下来，受损方可以收集事故现场照片、买医疗用品的小票、误工证明等证据，到事故发生地的人民调解委员会申请调解，在专业人员的帮助下达成赔偿协议。要是调解也解决不了，受损方就可以到有管辖权的法院去起诉，通过法律途径维护自己的权益。广州法务
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医院裁减10年以上老员工怎样赔偿[律师回复] 医院裁减工作10年以上的老员工，赔偿问题得按照《中华人民共和国劳动合同法》来处理。咱先说说合法裁员的情况。要是医院是合法裁员，就得给员工经济补偿。这个经济补偿是根据员工在医院工作的时间来算的，工作每满一年，就给一个月工资的补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；要是不满六个月，就给半个月工资的补偿。 对于工作10年以上的老员工，补偿也有不同情况。如果刚好工作10年，那就给10个月工资的补偿；要是工作超过10年但不到10年半，还是给10个月工资；要是超过10年半，就给10.5个月工资。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是医院是违法裁员，那可就不一样了，得按照前面说的经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 另外，医院裁员还有法定程序。医院得提前三十天跟工会或者全体职工说明情况，听听他们的意见，然后把裁减人员的方案报告给劳动行政部门，这样才合法。要是没按这个程序来，那就算违法裁员。 给员工们提个建议，要是遇到医院裁员，先弄清楚是不是合法裁员。要是觉得医院裁员不合法，要收集好自己的工作证明、工资条等证据，及时和医院沟通。沟通不行，还可以找劳动监察部门或者申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。广州法务
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拔牙遇医疗事故可拿到多少赔偿[律师回复] 拔牙时遭遇医疗事故，赔偿金额得看具体情况。一般会依照《医疗事故处理条例》和《民法典》里侵权责任的相关规定来计算。 赔偿项目包含多个方面。先说医疗费，这是按照医疗事故给患者人身损害治疗所产生的费用来算，凭票据支付，不过原发病的医疗费用不算在内。误工费的算法分两种情况，患者有固定收入的，就按因误工减少的固定收入计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来算。残疾生活补助费要根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，从定残那个月开始算，最长赔30年。 要是患者死亡了，会有丧葬费；需要后续护理的，也有护理费。要判定医疗事故等级，得通过医疗事故技术鉴定，确定医疗机构的过失行为对患者人身损害后果要承担的责任程度，也就是责任比例。最终的赔偿金额，是把各个赔偿项目的金额按照责任比例确定数额后加起来得到的。大家要注意，在处理这类赔偿问题时，一定要保存好相关票据，以便准确计算赔偿金额。惠州法务
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要求医院作出赔偿，多少钱才合适[律师回复] 在医院索赔事件中，确定合适的赔偿金额是关键问题。赔偿金额要依据具体情况来定。 如果是医疗事故导致的赔偿，需考虑三方面因素。一是医疗事故等级，不同等级对应不同程度的损害，赔偿数额差别大。二是医疗过失行为在损害后果中的责任程度，像完全责任、主要责任等，责任程度不同，赔偿比例也不同。三是患者原有疾病状况与损害后果的关系，若患者自身疾病对损害有影响，会适当减轻医院赔偿责任。 赔偿项目通常有医疗费、误工费等。医疗费按实际发生费用算，误工费根据患者收入和误工时间确定。 要是因医疗服务合同违约等情形索赔，赔偿金额以实际损失为基础，遵循可预见规则，也就是违约方订立合同时能预见到的损失。 当事人可申请医疗事故技术鉴定或通过其他合法途径确定医院责任和赔偿金额。也可以在专业法律人士的帮助下，结合实际损失和法律规定，确定合理的索赔金额。惠州法务
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律师说法·医疗纠纷
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如何成立股份有限公司成立股份有限公司可按以下步骤进行：一是确保发起人符合法定人数，2人以上200人以下，半数以上在中国境内有住所；二是制定公司章程，载明重要事项，募集设立的需经创立大会通过；三是认购股份，发起设立要认足并出资，募集设立发起人认购不少于股份总数35%；四是申请名称预先核准，通过后保留6个月；五是进行设立登记，审核通过获执照，公司成立。1.2k浏览
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投资额超过注册资本,可以不调整注册资本吗投资额超过注册资本时，是可以不调整注册资本的。企业可将超出部分计入资本公积，这是合法合规的处理方式。是否调整注册资本由企业根据自身情况决定，不调整也不会对企业运营造成法律障碍，企业可灵活选择处理方式。1.2k浏览
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公司股东出资义务没有履行怎么办若公司股东未履行出资义务，公司或其他股东可要求其向公司依法全面履行出资义务，还可追究其违约责任。公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权等股东权利作出合理限制，经催告仍不履行的，公司可通过股东会决议解除该股东资格。1.4k浏览
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