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男女朋友贷款买房，男首付20万，女1万，装修女方出6万，男方11万，刚装修好，还末入住，现男方提分手，女方如何保障自己的权益[律师回复] 这种情况你们没领证，房子属于按份共有，不是夫妻共同财产。房产分割主要看双方出资比例，男方首付20万、女方1万，剩余贷款若是一起还，各自还款部分也算份额。装修费用男方11万、女方6万，这笔钱在分割时应当折算返还，或者按装修投入比例分配房产增值部分。刚装修好没入住，不影响分割。建议先协商，谈不拢就起诉分割共有物，同时要求男方返还你出的装修款和还款本金。务必保存好出资转账记录、购房合同、贷款凭证，这些都是关键证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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