公司经营 法律问答
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公司注销后如何起诉对方[律师回复] 结论： 公司注销后一般不能作为诉讼主体起诉，若需起诉，依清算情况由清算义务人、承诺担责的股东或第三人作为原告起诉，同时要准备证据并向有管辖权法院提交诉状启动程序。 法律解析： 依据民法典及相关法律规定，公司作为法人主体，注销后其民事主体资格消灭，无法再以公司名义起诉。若公司注销前已依法清算且处理了债权，表明债权债务关系已了结，通常不能再起诉。但如果公司未依法清算就注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东等清算义务人，因对公司债务负有法定的清算责任，所以可作为原告起诉。此外，在注销程序中承诺对公司债务承担责任的股东或第三人，也有起诉的权利。起诉时，证据是关键，它能证明双方权利义务关系以及对方侵权或违约的事实。准备好证据后，向有管辖权的法院提交起诉状和证据，即可启动诉讼程序。如果您在公司注销后遇到类似的起诉问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。惠州法务
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破产债权清偿的顺序是什么[律师回复] 结论： 破产债权清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工债权、欠缴的除职工相关外的社会保险费用和所欠税款、普通破产债权，财产不足清偿同一顺序时按比例分配，且若不足以清偿所有破产费用和共益债务，先清偿破产费用。 法律解析： 依据相关法律规定，这样的清偿顺序是为了保障破产程序的顺利进行和各方的合法权益。破产费用和共益债务因是为全体债权人利益和使债务人财产受益产生，所以优先由债务人财产随时清偿。职工债权涉及职工的基本生活保障，排在第二顺位。欠缴的社会保险费用和税款关乎社会公共利益，位列第三。普通破产债权则处于最后。当财产不足以满足同一顺序的所有清偿要求时按比例分配，能保证公平性。若您在破产债权清偿方面有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以确保自身权益得到合法维护。广州法务
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当股东不同意分割股权时要怎么办[律师回复] （一）有限责任公司股东内部转让股权，无需在意其他股东是否同意，可自由与内部其他股东进行股权交易。 （二）向股东以外的人转让股权时，若其他股东不同意，不同意的股东需购买该转让的股权；若不购买，就会被视为同意转让。要是公司章程对股权转让有特别规定，就按照章程来处理。 （三）因离婚等情况涉及股权分割，非股东配偶想成为股东，需要经过其他股东过半数同意；不同意且不购买的，视为同意转让。 （四）若通过诉讼解决股权分割问题，法院会根据法律和公司章程进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。汕头法务
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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