交通事故 法律问答
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员工请假出车祸公司要负责吗[律师回复] 法律分析： 1. 若员工在请假期间因个人事务外出遭遇车祸，且与工作无关联，公司一般无需担责。因为此时员工并非在履行工作职责，其行为属于个人行为范畴，公司对员工个人行为导致的意外通常没有赔偿义务。 2. 若员工请假是执行公司安排的特定工作任务，途中发生车祸则可能被认定为工伤。公司需按工伤保险规定承担责任，包括支付医疗费用、工伤赔偿等。这是由于员工是在为公司工作过程中受到伤害，公司应当对员工的工伤负责。 3. 若公司未给员工购买工伤保险，一旦发生上述工伤情况，公司需承担全部工伤赔偿责任，这是法律对用人单位未履行法定义务的一种惩罚性规定。 提醒： 公司应明确员工请假事由，员工若因工作请假外出应保留相关证明。若遇复杂工伤认定情况，建议咨询专业人士进一步分析。惠州法务
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骑电瓶车被小车撞了对方全责怎么办[律师回复] 法律分析： （1）保障自身安全并就医留证。在交通事故中，生命安全至关重要，及时就医能确保自身健康状况得到妥善处理，而保留医疗凭证是后续索赔医疗费用的重要依据。 （2）与对方及保险公司沟通并报案。对方全责时，其保险应承担赔偿责任，交警出具的责任认定书是索赔关键，能明确责任划分。 （3）收集损失证据。各类损失的相关证据是确定赔偿金额的依据，如维修发票、误工证明等，能准确反映实际损失。 （4）协商赔偿或诉讼维权。先尝试协商解决，明确赔偿范围；若协商不成，通过诉讼可借助法律强制力维护权益。 提醒： 不同事故情况可能导致赔偿细节差异，若遇到复杂问题，建议咨询专业律师进一步分析。惠州法务
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车被撞了全责可以要求换车吗[律师回复] 法律分析： （1）交通事故赔偿遵循恢复原状和合理补偿原则。车辆被撞后若能通过维修恢复基本性能与状态，责任方承担维修费用，不必更换新车。这旨在确保赔偿的合理性与适度性，避免过度赔偿。 （2）当车辆损坏程度达到“车辆推定全损”条件，如维修费用达到或超车辆实际价值一定比例（常见70% - 80%左右 ），可与责任方及其保险公司协商按全损处理。以车辆当前实际价值获赔，间接实现“换车”。 （3）具体判定需专业评估机构评估车辆损失，且要依据保险合同及相关法律规定协商处理。这样能保证判定的专业性和公正性。 提醒： 遇到车辆被撞情况，先了解车辆受损程度，若对是否全损存疑，及时咨询专业人士，依规与责任方及保险公司协商赔偿事宜 。汕头法务
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律师说法·交通事故
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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