刑事辩护 法律问答
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信宜市-李敏...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪立案及量刑按什么标准[律师回复] 1、危险驾驶罪的立案和量刑标准是依据《中华人民共和国刑法》还有相关司法解释来确定的。 在立案方面，要是有人在道路上开机动车，出现下面这些情况，就会被立案追查。一是开车时互相追逐，情节很恶劣；二是喝醉酒后开车；三是从事校车运营或者旅客运输工作，严重超过车子规定的载客人数，或者严重超过规定的行驶速度；四是违反危险化学品的安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全造成威胁。 2、在量刑上，犯了危险驾驶罪的人，会被判处拘役，还要交罚金。具体来说，判断追逐竞驶情节是否恶劣，要综合考虑追逐的时间、地点、方式，以及对公共安全的危害程度等情况。要是开车的人血液里酒精含量达到每100毫升80毫克以上，就属于醉酒驾驶，会被认定构成危险驾驶罪。从事校车业务或者旅客运输时超员、超速的，会根据超员、超速的具体比例等情节来量刑。违反规定运输危险化学品，对公共安全有威胁的，也会根据对公共安全的危害程度来量刑。另外，如果在犯危险驾驶罪的同时还构成了其他犯罪，会按照处罚更重的规定来定罪处罚。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着交通出行方式的不断变化和公众安全意识的提升，危险驾驶罪的认定和量刑标准可能会更加细化和严格，以更好地保障公共安全。广州法务
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遗弃罪立案标准是什么，会造成什么后果[律师回复] 遗弃罪，简单来说，就是对那些年老、年幼、患病或者其他没办法独立生活的人，本来有照顾抚养的责任，却故意不管不顾，而且情节很严重的行为。 那啥情况能达到遗弃罪的立案标准呢？得是有照顾抚养义务的人，真的做出了不管对方的行为，并且情节恶劣。像因为被遗弃，导致被害人受重伤甚至死亡；被害人没了生活依靠，只能四处流浪；还有遗弃的手段特别恶劣等，这些都算。 要是有人犯了遗弃罪，会有啥后果呢？按照《刑法》规定，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。这么规定，就是为了保护那些弱势群体的权益，维护咱们社会的伦理道德和正常秩序。 所以啊，如果有人遇到被遗弃的情况，别害怕，也别自己忍着。可以把和遗弃相关的证据收集好，然后去报警，让法律来追究对方的刑事责任，给咱自己讨回公道。汕头法务
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敲诈勒索案符合什么情况可立案[律师回复] 敲诈勒索公私财物，价值在二千元到五千元以上的，就会被立案追诉。不过呢，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和检察院，会根据当地经济发展状况和社会治安情况，在这个规定的数额幅度里，一起商量确定当地具体执行的数额标准。也就是说，不同地区的立案数额可能不一样。 还有一种情况，不管金额多少，只要是多次敲诈勒索，也会立案。这里的多次敲诈勒索，是指在两年内敲诈勒索三次以上。 要是敲诈勒索的金额没达到前面说的标准，但是有一些特殊情形，立案数额标准会降低。比如，曾经因为敲诈勒索被刑事处罚过，或者是对未成年人等实施敲诈勒索，这种情况下，数额标准可以按照规定标准的百分之五十来确定。 举个例子，规定标准是二千元立案，有上面这些特殊情形的话，一千元就可能会立案追诉了。大家要注意，敲诈勒索是违法犯罪行为，千万别去触碰法律红线。汕头法务
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伪造股票债券罪的立案标准是什么[律师回复] 伪造股票债券罪，简单来说，就是有些人去造假股票或者公司、企业发的债券，而且达到一定数量的行为。比如说，要是谁制造了一堆假的股票或者公司、企业债券，这些假东西加起来的票面金额达到三万块以上，那就触犯了这个罪。这就像你去市场上卖假货，卖的假货价值够多了，就要被算账了。 一旦被认定犯了伪造股票债券罪，处罚是很明确的。要是涉及的金额是刚刚达到数额较大的程度，那可能会被关上三年以下的牢，还会被罚款，罚款的范围在一万到十万之间。也有可能不用坐牢，但还是得交这笔罚款。要是数额巨大，事儿就更严重了，得面对三到十年的牢狱之灾，罚款也会涨到两万到二十万。 如果是单位干了这种事儿，那就不光是单位得交罚金，直接负责这个事儿的领导和其他有责任的员工，也得按照上面说的规定来受罚。 为了避免碰到这些麻烦事儿，个人也好，单位也罢，都要遵守法律，别去动伪造股票债券这种歪心思。要是发现有人在干这种违法的事儿，赶紧向相关部门举报，既保护了自己，也维护了市场秩序。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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