诉讼仲裁 法律问答
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解除合同法院如何收取诉讼费[律师回复] 在因解除合同而提起诉讼时，法院收取诉讼费有不同的情形。 要是只单纯要求解除合同，不涉及财产方面的争议，那就是按照非财产案件来收费。简单来说，这种情况下法院是按件来收取受理费的，而且费用一般比较低。就好像你去办一件不涉及金钱交易的事情，收费就不会太高。 但要是在解除合同的同时还涉及财产争议，像要求返还财产、赔偿损失这类的，那就要按照财产案件来处理了。法院会根据你诉讼请求里涉及的金额或者价额，按比例分段累计来收取费用。打个比方，要是金额不超过某个数，就按固定的数额交；超过这个数到另一个区间的部分，就按一定比例交；再超过那个区间到更高区间的部分，又按另外一个比例交，以此类推。 在实际操作中，当你提出解除合同的诉求时，一定要明确自己的诉讼请求里有没有和财产相关的主张，以及具体的金额是多少。法院会根据你明确的诉求，来判断这个案件是财产案件还是非财产案件，然后按照对应的标准收取诉讼费。所以在起诉之前，你得准确预估自己诉求涉及的财产价值，这样才能合理计算出自己可能要承担的诉讼费用，避免出现费用方面的意外情况。广州法务
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被起诉没收到传票只有短信怎么办[律师回复] 当你只收到被起诉的短信却没收到传票时，得先确认短信的真假。正规法院发的通知短信很规范，里面会有案号、法院名字这些内容。你可以打法院的官方电话，找立案庭问问有没有和自己有关的案子。也能去法院立案大厅的案件查询窗口，拿上自己的身份证去查一查。 要是查下来真的被起诉了，即便没收到传票，既然知道有这回事了，就得积极处理。按照短信里说的原告和大概的纠纷类型，收集对自己有利的证据。要是遇到合同纠纷，就把合同原件、履行合同的凭证啥的准备好。 还要根据法律规定和实际情况，写一份书面答辩状。在答辩状里，要针对原告的诉求和理由，清楚地说出自己的想法和依据。要是你对法律程序和规定不太懂，就找个专业律师咨询一下。 要是查完发现短信是假的，那可能是诈骗信息。这时候可得提高警惕，千万别随便把自己的个人信息和财产信息告诉别人，不然钱可能就没了。总之，遇到这种事，一定要谨慎处理，保护好自己的合法权益。广州法务
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对于仲裁申请法院强制执行强制执行有哪些[律师回复] 在生活中，当仲裁裁决生效后，如果有一方不履行裁决，另一方就可以向法院申请强制执行，但这里面有不少要点得了解。 首先是申请主体，只要仲裁裁决生效，要是一方耍赖不履行，另一方就有权利去法院申请强制执行，这是法律赋予的正当权利。 管辖法院方面，国内仲裁裁决得找被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院；涉外仲裁裁决同样也是由被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院来执行。 申请材料可不能少，得准备好强制执行申请书、仲裁裁决书的原件和复印件、仲裁协议或者包含仲裁条款的合同，还有申请人的身份证明等。 申请期限是两年，计算方式有点讲究。如果仲裁裁决书规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一日开始算；要是规定分期履行，那就从每次履行期间的最后一日开始算；要是没规定履行期间，就从裁决书生效那天开始算。 法院收到申请后会进行审查，要是符合条件就会受理并且启动执行程序。执行的手段有很多，像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取他们的收入，查封、扣押、拍卖、变卖他们的财产等。 不过，被申请执行人在法定情形下也能向法院提出不予执行的申请，如果法院审查后发现情况属实，就会裁定不予执行。 法律建议：申请强制执行前一定要准备好相关材料，注意申请期限，避免逾期。同时，要多关注被申请执行人的财产状况，以便执行程序顺利进行。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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