刑事辩护 法律问答
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贿赂85万如何判罚[律师回复] 结论： 行贿85万属“数额较大”，一般处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，若使国家利益受损则刑罚加重；受贿85万属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，符合条件可从轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，为谋取不正当利益向国家工作人员行贿85万，认定为“数额较大”，通常会面临五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚。若行贿行为让国家利益遭受重大或特别重大损失，刑罚会相应提高到五年以上直至无期徒刑，并处罚金或没收财产。而国家工作人员受贿85万，属于“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金或没收财产。若受贿人员在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生，可从轻处罚。法律对于行贿受贿行为有明确的惩处标准，大家要严格遵守法律。如果对行贿受贿相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。广州法务
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行贿二十几万有什么处罚[律师回复] （一）若涉嫌行贿二十几万，需清楚这属于行贿罪中“数额较大”，会面临五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为。 （二）若行贿人在被追诉前，应主动交待行贿行为，以争取从轻或者减轻处罚。如果符合犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现等条件，还可争取减轻或免除处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。汕头法务
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贿赂五十几万如何判罚[律师回复] 结论： 贿赂行为中行贿和受贿判罚不同。行贿五十几万属情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；受贿五十几万属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。主动交待、如实供述等情节可从轻、减轻或免除处罚。 法律解析： 依据相关法律，行贿和受贿是两种不同性质的犯罪行为，量刑标准也不同。行贿数额五十几万达到情节严重的程度，会被处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但行贿人若在被追诉前主动交待行贿行为，可从轻或减轻处罚，符合特定条件还能减轻或免除处罚。受贿五十几万属于数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产，受贿人如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃等，可从轻处罚。如果遇到与贿赂犯罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。广州法务
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不承认受贿的人应怎样处置[律师回复] 法律分析： （1）司法机关处理不承认受贿的人，会全面客观收集书证、物证、证人证言、视听资料等与受贿相关的证据。 （2）当证据达到确实、充分的标准，也就是定罪量刑的事实都有证据证明，证据经法定程序查证属实，且综合全案证据能排除合理怀疑时，即便嫌疑人不承认受贿，也可认定有罪并判刑。 （3）若证据不足，不符合起诉条件，就无法对嫌疑人定罪。 （4）执法司法部门会依据罪刑法定、证据裁判等原则公正处理和判定。 提醒： 对于涉及受贿案件，证据至关重要。嫌疑人应如实陈述，避免因不配合导致更不利后果。不同案件证据情况不同，建议咨询以进一步分析。汕头法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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