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二类精神病人在刑法和民事诉讼法以及民法典中有什么约束？[律师回复] 你好，我是虎门刑事律师严驰。“二类精神病人” 通常对应法律上的 “限制（部分）责任能力 / 限制民事行为能力人”，即：不能完全辨认或控制自己行为，但未完全丧失。首先，《刑法》：限制刑事责任能力（核心：可罚、可从轻 / 减轻） 第 18 条（责任能力三分法） 完全无责任能力（一类）： 不能辨认 + 不能控制行为 → 不负刑责，可强制医疗。 限制责任能力（二类，对应二级精残典型情形）： 尚未完全丧失辨认 / 控制能力 → 应当负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚。 完全责任能力：间歇期 / 正常时犯罪 → 正常判刑 第二，《民法典》：限制民事行为能力（核心：行为受限、需监护人） 第 22 条（成年限制民事行为能力人） 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人： 可独立做：纯获利益（收红包、赠与）、与其精神状况相适应的行为（小额购物、日常起居）； 其他行为：必须由法定代理人（监护人）代理，或经其同意 / 追认，否则行为可撤销或无效。 第 1188 条（侵权责任） 限制民事行为能力人致人损害 → 由监护人承担侵权赔偿责任；本人有财产的，先从本人财产中支付，不足部分监护人补付。虎门严驰律师
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私吞公司公款15万判多久[律师回复] 结论： 私吞公司公款可能构成职务侵占罪或贪污罪，公司等单位人员私吞15万属职务侵占“数额较大”，国家工作人员私吞15万属贪污“数额较大”，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑需综合判定，有自首等情节可从轻或减轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，不同身份人员私吞公司公款对应不同罪名。公司、企业或其他单位人员私吞公款，会构成职务侵占罪；国家工作人员私吞则构成贪污罪。当涉及金额达到15万时，都属于“数额较大”的范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，最终量刑并非只看金额，犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等都是重要考量因素。如果存在自首、立功等情节，法律会给予从轻或减轻处罚的机会。这体现了法律的严谨性和公正性，既对犯罪行为予以惩处，也鼓励犯罪人积极改过。如果遇到与私吞公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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