诉讼仲裁 法律问答
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强制执行期限超过两年就没办法要钱了吗[律师回复] 申请强制执行是追讨欠款的重要手段，但申请期限超过两年，也不是绝对要不回钱。法律规定，申请执行的期限是两年，从法律文书规定履行期间的最后一日开始算。要是超过这个期限去申请，法院还是会受理。不过要是被执行人拿申请执行时效期间已经届满当理由提出异议，法院审查后认为异议成立，就会裁定不执行。 不过呢，如果有申请执行时效中止、中断的情况，这个期限是可以调整计算的。像一方当事人提出履行要求，或者对方同意履行义务，这些情况会导致时效中断。从时效中断的时候起，申请执行时效期间会重新计算。 就算超过了期限，也没有时效中止、中断的情形，只要对方没提出时效抗辩，法院不会主动去审查时效问题，还是会继续执行。而且，超过申请执行时效期间，债权人只是不能申请强制执行了，实体权利并没有消失。债权人还能和债务人协商，达成新的还款协议来实现债权。要是债务人自愿还钱，之后也不能以时效过了为理由要求把钱要回去。所以就算申请期限超了两年，也别轻易放弃，还是有办法拿回钱的。惠州法务
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民事纠纷对判决结果不服过2年还能上诉吗[律师回复] 我国法律规定，上诉是当事人对一审未生效的判决、裁定，在法定期限内声明不服，请求上一级法院审理并撤销或变更原判决、裁定的诉讼行为。民事纠纷上诉有时间限制，对判决不服，要在判决书送达之日起15日内上诉；对裁定不服，需在裁定书送达之日起10日内上诉。要是过了2年，早已超过上诉期限，不能再上诉。 若当事人对已生效的判决、裁定有异议，可申请再审。申请再审同样有时间限制，一般要在判决、裁定生效后6个月内提出。但存在特殊情况，比如有新证据能推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的，据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或变更，审判人员审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为等，当事人应自知道或应当知道之日起6个月内提出申请。过了2年，通常也超过申请再审期限，除非有上述特殊情形，且当事人在知道或应当知道相应情况起6个月内申请。所以，打官司要及时行使上诉、申请再审等权利，避免错过期限。广州法务
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强制执行法院让原告自己找财产线索怎么办[律师回复] 在强制执行程序里，法院让原告自己找财产线索是常有的事。按照法律规定，申请执行人得给法院提供被执行人的财产状况或者线索。下面说说应对方法。 自己动手去调查。原告平时多留意被执行人的消费和经营活动，像看看他名下的车和房子使用情况，有没有新的生意合作。也能和被执行人的亲戚朋友聊聊天，从侧面打听财产信息，但得保证方式是合法的，不能乱来。 利用公共资源查询。可以去房产管理部门问问被执行人名下房产情况，到车辆管理部门查他名下的车，还能到工商行政管理部门了解他的投资、股权等信息。这些部门的信息能帮我们找到财产线索。 申请法院帮忙调查。虽然原告有找线索的义务，但法院也有调查的责任。要是原告因为一些客观原因没办法自己拿到财产线索，比如查被执行人的银行账户、证券账户，就可以写个书面申请，让法院去查。 采用悬赏执行的办法。原告可以向法院申请发悬赏公告，鼓励其他人提供被执行人的财产线索。要是线索是真的，而且最后执行成功了，就给提供线索的人一些奖励。 要是原告已经很努力去找了，还是没结果，那就要赶紧跟法院说清楚。之后就由法院按照职权进一步调查执行。总之，大家在找财产线索的时候，一定要遵守法律规定，用合法合理的方式来维护自己的权益。汕头法务
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收到执行传票后去开庭还是没钱怎么办[律师回复] 当收到执行传票，开庭时却没钱偿还债务，有几个实用的处理办法。 和申请执行人好好沟通和解很重要。主动找对方商量，看能不能达成分期还款的协议。要是对方同意了，法院就会先暂停强制执行，不会急着拍卖、冻结你的财产，这能让你有时间慢慢还钱。而且在商量的过程中，说不定还能让对方减免一部分债务，给自己争取更长的还款时间。 要老老实实地向法院申报自己的财产情况。不管是收入、存款，还是房产、车辆，还有欠别人的债，都得一五一十地说清楚。要是隐瞒不报，被法院发现了，那可就麻烦了。情节轻的会被罚款、拘留，要是严重到构成犯罪，还得被追究刑事责任。 要是确实暂时拿不出钱来还，法院会先终结这次执行程序。但这可不代表你就不用还钱了，以后只要发现你有能还钱的财产，法院随时会接着执行。 要是因为一些特殊情况，像不可抗力，导致你暂时还不上钱，你可以把情况跟法院说明白，并且拿出相关的证据，说不定能得到法院的理解和支持。 收到执行传票后，一定要积极面对，千万不能逃避，不然会给自己带来更严重的法律后果。汕头法务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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