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[律师回复] 你好,根据你描述的说明情况
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医美失败了,可又签了和解协议还能起诉吗?
[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。
泽正律所邹敏...
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,请问你有什么问题需要了解?
杨娟律师
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患者在装备手术过程中打麻醉引起过敏送进ICU抢救,这这样处理
[律师回复] 你好,最后有没有对患者造成伤害?
杨娟律师
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小孩 医院出生缺氧死亡 是医疗事故吗
[律师回复] 医院有过错,没有及时发现问题,及时采取剖宫产措施,延误诊断治疗了,是可以要赔偿的
岳文贺律师
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律师说法·医疗纠纷
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-27
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住院医疗保险如何报销?
总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。
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2024-05-27
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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