损害赔偿 法律问答
124.2
万
解答量
1510
万
浏览量
四会市-杜曼...律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
侮辱行为的认定标准是什么[律师回复] 生活中，侮辱他人的情况时有发生。那什么样的行为算侮辱行为呢？ 从主观上看，侮辱行为得是行为人故意为之。就是说明明知道自己的行为会贬低别人的人格、损害别人的名誉，还希望或者放任这种结果发生。 客观表现有多种。暴力侮辱不是对人身体进行暴力伤害，而是用强制动作来侮辱。比如强行脱人衣服等。言语侮辱就是用下流、恶毒的话骂人。文字侮辱则是通过大字报、漫画等形式来侮辱人。 侮辱行为一般要有公然性，也就是当着别人的面，或者让很多人知道的方式去侮辱他人。不过，在非公开场合用口头或书面形式侮辱别人，情节严重的也可能算侮辱行为。 另外，这种行为得造成贬低他人人格、损害名誉的后果。认定侮辱行为要结合具体案件和证据，看是否符合上面这些标准。如果侮辱行为情节严重，就可能构成侮辱罪，要承担刑事责任。所以，大家在生活中一定要注意自己的言行，避免触碰法律红线。惠州法务
5解答 3.1w浏览 -
侵害名誉权该用什么方法来认定[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，判断是否构成侵害名誉权，要从下面几个方面来看。 首先得有损害事实。就是说侵权人的行为给受害人的名誉带来了不好的影响，让社会对受害人的评价变低了。像在公开场合散布虚假事实诋毁别人，使得周围人对他产生负面看法，这就属于有损害事实。 其次，行为得具有违法性。侵权人做的事违反了法律规定，比如用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉。诽谤就是故意或者过失地散布虚假事实来贬低别人名誉；侮辱则是用暴力或者其他方式公然降低别人的人格、破坏别人的名誉。 然后，违法行为和损害事实之间得有因果关系。也就是受害人名誉受损是由侵权人的违法行为直接造成的。举个例子，因为别人恶意传播虚假谣言，导致受害人在工作和生活中被排挤、歧视。 最后，行为人主观上得有过错，包括故意和过失。故意就是侵权人明明知道自己的行为会损害别人名誉，还是去做了；过失就是本来应该能预见自己的行为可能造成损害后果，却因为疏忽大意没预见，或者虽然预见了但轻信能避免。 只有这四个条件同时满足，才能认定构成侵害名誉权。要是名誉权被侵害了，受害人可以要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还有赔偿损失等民事责任。广州法务
5解答 3.3w浏览 -
遇到损害他人名誉情况该如何处理[律师回复] 遇到损害他人名誉的情况，可按这些方式处理。 先收集证据，这是解决问题的关键。证据有网络言论截图、视频音频资料、书面材料等，能证明侵权行为存在、具体内容和影响范围。 接着尝试和侵权人沟通，要求其停止侵权，像删除相关言论、赔礼道歉。沟通时注意留存聊天记录等当证据。要是沟通没用，可向侵权行为发生平台投诉。平台按规则和法规，有义务审查处理侵权内容。 若前面方法都解决不了，就考虑走法律途径维权。向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等民事责任。提起诉讼要准备好起诉状和相关证据材料。 另外，若侵权行为情节严重，可能构成诽谤罪、侮辱罪。这时受害人可向公安机关报案，追究侵权人刑事责任。不过，侮辱、诽谤罪一般是自诉案件，严重危害社会秩序和国家利益的除外。惠州法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
158****1243
153****3812
158****3908
