合同事务 法律问答
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惠城区-唐宁...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
惠城区-李敏律师8分钟前解答了“合同事务”问题
惠城区-刘洁...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
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刚签的合同想解除需要什么条件[律师回复] 法律分析： （1）约定解除给予了合同双方一定的自主性，在签订合同时就对可能出现的解除情况进行预设。比如双方约定，若一方未能在规定时间内交付特定货物，另一方有权解除合同。当此情形发生，满足条件的一方就能依约解除。 （2）法定解除是法律基于公平正义等原则设定的情形。不可抗力导致合同目的无法实现，像突发自然灾害让房屋建造合同无法继续履行；预期违约，一方明确说不履行关键义务；迟延履行经催告仍不履行等情况，都赋予了当事人解除合同的权利。 提醒： 签合同后想解除，先查看有无约定解除条款，再对照法定情形。不确定时咨询，避免随意解除担责。惠州法务
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协议签订后发现有问题该如何处理[律师回复] （一）要是怀疑协议存在重大误解，比如对关键条款理解有误而签协议，要留意从知道能撤销这件事起的九十天内，赶紧向法院或仲裁机构提撤销申请。 （二）遭遇一方欺诈才签的协议，受欺诈的一方在知晓能撤销的一年内，向法院或仲裁机构提出撤销。 （三）面对显失公平的协议，在知道可撤销的一年内，受损方可以行使撤销权利。 （四）协议没可撤销问题，只是有漏洞或表述不明，先双方商量补充或明确，谈不拢就走诉讼或仲裁确定权利义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。汕头法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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