指头压断了厂里怎么补偿
[律师回复] 1. 先得确定指头压断这事是因为工作原因造成的,这种情况就属于工伤范围。
2. 按照《工伤保险条例》的规定,职工要是因为工作出了事故受伤,或者得了职业病,去治疗的时候,就能享受工伤医疗待遇。这里面包括治疗工伤花的医疗费,还有康复费用等等。
3. 要是职工因为工作落下伤残了,还能享受伤残津贴、一次性伤残补助金这些待遇。具体的补偿标准得看伤残等级来定,一般是从一级到十级,等级越高,拿到的补偿就越多。
4. 如果单位没给职工交工伤保险,那相关的费用就得单位来出。
5. 另外,职工在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时支付。
6. 等治疗结束后,要是还有残疾,影响到劳动能力了,那就得进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果去享受相应的待遇。