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合作协议知识产权归谁所有[律师回复] 在合作中，知识产权归属问题常让人头疼。其实，这主要依据合作协议约定以及具体法律规定来确定。 要是合作协议里对知识产权归属有明确说法，那就按约定来。比如协议规定知识产权归某一方，或者合作各方按一定比例共有，这些约定是有法律效力的，大家都得遵守。 但要是协议没约定或者约定不清晰，不同类型知识产权的归属判定就不一样了。对于合作完成的发明创造，正常情况下，申请专利的权利是合作开发当事人共有的。要是一方想转让自己那份专利申请权，其他方在同等条件下有优先受让权。如果有一方声明放弃专利申请权，在没有其他约定时，另一方可以单独申请，或者其他各方共同申请。申请到专利权后，放弃申请权的一方能免费实施该专利。 对于合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有，没参与创作的人可不算合作作者。要是作品能分割使用，作者对自己创作的部分单独享有著作权，但不能侵犯作品整体著作权。要是作品不能分割使用，合作作者得协商一致行使著作权；要是协商不成且没正当理由，任何一方不能阻止其他方行使除转让、许可他人专有使用、出质以外的权利，不过收益要合理分配给所有合作作者。广州法务
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律师说法·知识产权
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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