交通事故 法律问答
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买了交强险的车撞伤人赔偿方式是什么[律师回复] 当买了交强险的车撞伤人，赔偿是有一套清晰流程的。 交管部门会在交通事故后出具责任认定书明确双方责任，有全部责任、主要责任等几种。这责任认定很关键，是后续赔偿的重要依据。 赔偿时先看交强险。交强险赔偿分有责和无责。有责时，死亡伤残、医疗费用、财产损失都有对应赔偿额度；无责时，赔偿额度低不少。死亡伤残费用涵盖丧葬费等，医疗费用包含医药费等，财产损失就是对方车辆等财物损坏。交强险会先在自身赔偿限额内赔付。 若交强险赔完还不够弥补受害人全部损失，超出部分就得按事故责任比例分担。要是肇事车辆还买了商业三者险，超出交强险的部分商业三者险能接着在其责任限额内赔偿。要是这样还有不足，那就得侵权人自己掏钱补上。 被保险人这时候得及时通知保险公司，帮着做勘查、定损工作，并且按要求提供相关证明和资料，比如医院的诊断证明、事故的相关照片等，这样才能顺顺利利拿到保险赔偿。 这里给大家提个醒，开车一定要小心，遵守交通法规。买保险时，除了交强险，最好也考虑买商业三者险，能多一份保障。发生事故不要慌，及时按流程处理，保障好自己和他人权益。广州法务
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网约车被汽车撞，误工费保险是否赔付[律师回复] 网约车被汽车撞，误工费保险赔不赔得分情况。 要是事故责任方投保了交强险和商业三者险，网约车司机因车辆维修不能正常运营，由此产生的合理停运损失即误工费，交强险会在责任限额内赔偿。商业三者险一般也会赔合理的停运损失，但得该损失在保险合同约定的赔偿范围内，且没有免责情形。 然而，若保险合同把停运损失列为免责条款，且保险公司对这一免责条款做了提示和明确说明，那商业三者险可能不赔误工费。这时，网约车司机能要求事故责任方赔偿。 网约车司机主张误工费，要提供证据。像网约车运营平台的收入流水、维修车辆的时间证明等都能证明因事故实际收入减少的情况。汕头法务
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全险撞人时交警通常会怎样处理[律师回复] 全险车辆撞人后，交警有一套固定的处理流程。 交警到达现场后，会先进行现场处置。他们会组织对受伤人员的抢救，这可是争分夺秒的事，关乎伤者的生命健康。同时，还要对现场进行警戒、疏导交通，防止因事故造成道路拥堵，避免引发二次事故。另外，他们会划定警戒区域，把现场周围的障碍物清理掉，让救援和调查工作更顺利地开展。 接着就是调查取证环节。交警会询问事故的当事人和相关证人，了解事故到底是怎么发生的。还会仔细勘查事故现场，收集各种和事故有关的证据，像车辆留下的痕迹、刹车的制动距离、现场散落的物品等。对于事故车辆，以及当事人的生理和精神状况，也会进行检验和鉴定。 然后，交警会认定事故责任。他们会根据现场勘验、调查的情况，还有检验、鉴定的结论，来制作交通事故认定书。责任划分有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任这几种情况。 最后是后续处理。交警在查明事故原因、认定好责任之后，会组织事故各方当事人进行调解。要是调解成功了，各方就签订调解协议。但要是调解没达成协议，或者调解书生效后有人不履行，那么当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 需要注意的是，车辆买了全险，这只是涉及到后续的赔偿问题，并不会影响交警对事故本身的处理流程和责任认定。惠州法务
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若外卖骑手保险不赔营养费护理费怎样处理[律师回复] 要是外卖骑手的保险不赔偿营养费、护理费，咱们可以这么处理。 第一步是看保险合同，搞清楚合同中赔偿范围、免责条款这些具体内容。要是合同里明文写了会赔偿营养费和护理费，可保险公司却拒绝赔偿，那这种拒赔很可能是不合法的。 核对完后，如果你觉得保险公司拒赔没道理，那就先和保险公司协商。跟他们说清楚为啥符合赔偿条件，同时提供些证明材料，例如医院给出的需要护理的证明，还有关于营养费的建议等，试着友好地把问题解决了。 要是协商没用，骑手可以向保险监管机构投诉，像当地的银保监会派出机构就可以去反映情况。监管部门会按照相关规定对保险公司展开调查，并且督促他们处理。 要是前面这些办法都行不通，骑手就只能准备好证据去法院起诉了。证据包括保险合同、医疗费用清单、诊断证明、护理协议和发票等。在打官司的时候，得证明营养费和护理费是合理且必要的支出，而且是在保险赔偿范围内的。最后，法院会依据事实和法律规定给出公正的判决。惠州法务
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无责代赔赔多少额度内不算出险[律师回复] 开车出事故后，交强险无责代赔算出险吗？这是很多车主关心的问题。无责代赔是交强险的一种简化处理办法，这种情况下，无责方要对全责或有责方的车辆损失作出赔偿。但无责代赔金额在一定限度内，通常不算出险。 交强险无责代赔额度分别是，死亡伤残赔偿最高1.8万元，医疗费用赔偿最高1800元，财产损失赔偿最高100元。一般在财产损失限额100元以内的无责代赔，不会被认定为出险。因为保险公司算保费浮动，主要看有责事故的出险次数。无责方本来在事故里就没责任，这100元的财产代赔，通常不影响下一年的保险费率。 但不同保险公司规定有别。有的处理宽松，符合无责代赔条件、金额在规定内的都不算出险；有的规定更细。所以，想知道自己投保的保险公司是咋处理无责代赔的，最好直接向保险公司咨询具体政策。汕头法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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