金融保险 法律问答
1280
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
己的身份证到银行签字，其他的事情一切我都不知情，货款多少都不知道，到放款下来才知道，用款人每月_都是他还的，现在己还不起，银行经理全程知道，现在银行叫我还款，我确实也不起，请问黄律师能指导[律师回复] 这种情况你很可能是在不知情下成了名义借款人，银行经理知情却放任，银行自身存在过错。首先，你签字时对贷款金额、用途都不知情，实际用款人每月还款也证明他是真实借款人，你只是名义上的。银行经理全程知情却未向你说明，银行不能仅凭签字就让你承担全部还款责任。建议你立即收集证据：证明你不知情的聊天记录、录音，用款人还款的转账记录，以及银行经理知情的线索。然后向银行书面说明情况，要求他们向实际用款人追讨。如果银行坚持让你还，你可以拒绝，并准备应诉，在法庭上主张合同无效或重大误解，因为银行未尽到审慎义务。记住，不要私下还钱，否则可能被认定为默认债务。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
6解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
138****1759
136****6382
180****8625
