交通事故 法律问答
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要是保险公司不同意理赔要怎么做[律师回复] （一）查看保险合同，确定保险事故是否在承保范围、是否满足理赔条件，检查自身有无违反合同约定。若符合理赔条件，与保险公司沟通，要求出具拒赔通知书并说明理由。 （二）若沟通无效，可向保险公司总部投诉，也能向中国银保监会及其派出机构投诉，让监管部门介入调查，还可申请保险行业协会等第三方机构调解。 （三）若上述方法都不管用，收集保险合同、事故证明、医疗票据等相关证据，向人民法院提起诉讼维权。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十四条规定，保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。惠州法务
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撞人事故同责，开车后保险赔付方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）撞人事故同责时，交强险先行赔付。死亡伤残赔偿限额用于支付丧葬费、死亡补偿费等相关费用；医疗费用赔偿限额负责医药费、诊疗费等支出；财产损失赔偿限额对车辆等财产损坏修复费用进行赔偿。 （2）若交强险赔偿不足，剩余部分双方各承担50%。若车辆投保商业三者险，己方承担的50%可由其按合同约定赔付。 （3）超出商业三者险保额的部分，需自行承担。伤者损失未获完全赔偿的，可就自身承担的50%向其他保险索赔。 提醒：在事故处理中，要及时向保险公司报案，保留好相关票据和证据。不同保险合同条款有差异，建议咨询进一步分析。广州法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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