诉讼仲裁 法律问答
1256
万
解答量
1455
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被人打了没监控该怎么解决[律师回复] 被人打了且现场没监控，可按这些步骤处理。 报警要及时，把事发时间、地点和打人者体貌特征等信息详细告知警方。警方会展开调查，询问现场可能有的证人，收集证人证言，这是很重要的证据。 去医院诊断治疗也要快，让医院出具详细诊断证明和病历等材料。这些能证明伤情，是后续维权的关键证据。 现场痕迹尽量保留，像现场遗留的血迹、打斗掉落的物品等，可能成为证明冲突发生的间接证据。 要是有手机，记录事发后自身状况，比如身体伤痛部位、衣物破损情况等，能作为辅助证据。 如果警方调查后确定对方有侵权行为，会按情节对其处罚。若需赔偿损失，可在公安机关主持下调解，达成赔偿协议。要是调解不成，可以向法院提起民事诉讼，依据《中华人民共和国民法典》中侵权责任规定，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。汕头法务
5解答 4w浏览 -
朋友扣留我物品不归还该怎么办[律师回复] 朋友扣留你的物品不归还，这种行为可能构成侵占。侵占指的是以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大还拒不交还。 要是遇到这种情况，你可以先和朋友沟通协商，跟他讲清楚他的行为不对，要求他归还物品，同时保存好聊天记录、通话录音等沟通证据。 如果协商没用，你能向人民调解委员会申请调解，让调解人员从中协调，促使双方达成归还物品的协议。 要是调解也解决不了问题，你可以走法律途径维护权益。准备好相关证据，像物品所有权证明、你把物品交给朋友的证据等，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，让法院判决朋友归还物品。 要是物品价值比较大，朋友的行为可能涉嫌刑事犯罪，你可以向公安机关报案，让公安机关立案侦查。汕头法务
5解答 3.9w浏览
-
赌博被拘37天会有怎样的处理[律师回复] 赌博被拘37天一般属于刑事拘留。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关若认为被拘留的人需要逮捕，要提请人民检察院审查批准，这个时间最长30天。人民检察院接到提请批准逮捕书后，要在7天内作出是否批准逮捕的决定。所以37天是拘留期限的上限。 拘留37天后有不同处理结果。要是人民检察院批准逮捕，犯罪嫌疑人会继续被羁押在看守所，之后会经过审查起诉、审判等环节。若法院判决有罪，就要面临刑事处罚，像赌博罪会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金。要是人民检察院不批准逮捕，公安机关接到通知后要马上释放，还得把执行情况及时告知人民检察院。要是还需继续侦查，而且嫌疑人符合取保候审、监视居住条件，就会依法取保候审或者监视居住。 要是有人因赌博被拘留，建议尽快聘请律师介入。律师能为犯罪嫌疑人提供法律帮助、申请取保候审、进行辩护等，维护其合法权益。惠州法务
5解答 3.2w浏览 -
你好，男朋友中午被派出所带走了，打电话问派出所的人说要24小时有结果[律师回复] 结论先行：人被派出所带走，要先弄清楚是传唤还是拘留，两者性质完全不同。治安传唤一般不超过八小时，情况复杂可延长至二十四小时；刑事传唤也是二十四小时。如果超过二十四小时还没放人，很可能已经转为刑事拘留，那就意味着涉嫌犯罪，公安机关会在拘留后提请检察院批捕。你现在能做的：一是向办案派出所了解是哪种措施、涉嫌什么案由，办案单位有义务告知家属基本情况；二是准备身份证件，如确属拘留可为其送换洗衣物和必要生活费；三是尽早委托律师会见，律师能见到本人、了解真实情况并依法提供帮助。保持手机畅通，及时与办案机关沟通进展，避免因联络不畅产生误会。在情况未明之前，不要随意在网上发布案件细节或当事人信息，耐心等待依法处理并适时寻求法律帮助最为稳妥。贾凤强律师
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
131****8935
180****7116
