征地拆迁 法律问答
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夫妻离婚时宅基地要怎样去转让[律师回复] 结论： 夫妻离婚时不能转让宅基地所有权，但可在符合一定条件和流程下转让宅基地使用权，且要遵循“一户一宅”原则，否则转让可能无效。 法律解析： 根据相关法律，宅基地所有权归集体，所以夫妻离婚时无法转让其所有权。不过，宅基地使用权可以转让，但有条件限制。转让人需拥有二处以上农村住房，且只能在同一集体经济组织内部成员间转让，受让人应无住房和宅基地且符合分配条件，同时转让行为要征得集体组织同意，并且宅基地使用权须随房一并转让。在流程方面，夫妻双方要与受让方共同向集体组织提出申请，获同意后签订书面合同，再办理变更登记。“一户一宅”原则是转让的重要准则，若受让方受让后不符合该规定，转让可能会被认定无效。如果大家在宅基地使用权转让方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保转让行为合法有效。广州法务
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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