税务类纠纷 法律问答
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银行卡给别人用偷税会怎样[律师回复] 结论： 将银行卡提供给他人用于偷税，可能构成逃税罪共犯或掩饰、隐瞒犯罪所得罪，还需承担民事责任，建议立即停止并主动说明情况争取从轻处理。 法律解析： 依据刑法，若明知他人逃税仍提供银行卡帮助，会构成逃税罪共犯。逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若银行卡用于转移逃税所得，构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。同时，还需承担补缴税款、滞纳金等民事责任。所以，一旦发现自己的银行卡被用于此类违法活动，应马上停止该行为，并主动向税务机关或公安机关说明情况，以争取从轻处理。如果大家遇到此类法律疑问或涉及相关法律事务，可向专业法律人士咨询获取帮助。广州法务
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律师说法·税务类纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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