合同事务 法律问答
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汕尾-李辉律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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合同欺诈20万判多久[律师回复] 法律分析： （1）合同欺诈20万通常被认定为数额巨大，按照刑法规定，会面临三年以上十年以下有期徒刑且并处罚金的刑罚。这是对严重破坏合同秩序、损害他人财产权益行为的法律制裁。 （2）由于各地经济发展不平衡，具体的数额认定标准存在差异，但20万大多已符合数额巨大标准。这体现了法律在全国统一性基础上结合地方实际情况的灵活性。 （3）司法实践中，法院量刑是全面考量的过程。犯罪嫌疑人的认罪态度展现其对自身行为的认识；自首、立功表现是其悔罪及对司法工作的积极态度；退赃退赔能一定程度弥补被害人损失。具备这些从轻情节可从轻处罚，而累犯因再次犯罪显示出更大社会危害性，会被从重处罚。 提醒： 合同签订、履行需谨慎，发现合同欺诈迹象及时保留证据，咨询专业法律人士维护权益。汕头法务
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2025变更协议有何条件[律师回复] 协议变更需满足相应条件。一是当事人协商一致即可变更协议，此为意思自治原则的体现，只要双方自愿且不违反法律强制规定与公序良俗，就能修改协议内容。二是出现法定情形时，一方可请求法院或仲裁机构变更。像因重大误解订立的协议，当事人基于错误认识签约，可请求变更；订立协议时显失公平，一方利用对方危困、缺乏判断能力等致权利义务失衡，受损害方可请求变更；一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思订立的协议，受欺诈、胁迫方有变更请求权。 解决措施与建议： 1.双方协商变更协议时，应签订书面变更协议，明确变更内容，避免后面纠纷。 2.当出现法定变更情形，一方欲请求变更时，要及时收集相关证据，如重大误解的证明、显失公平的证据等，以维护自身权益。广州法务
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协议签订后发现有问题该如何处理[律师回复] （一）要是怀疑协议存在重大误解，比如对关键条款理解有误而签协议，要留意从知道能撤销这件事起的九十天内，赶紧向法院或仲裁机构提撤销申请。 （二）遭遇一方欺诈才签的协议，受欺诈的一方在知晓能撤销的一年内，向法院或仲裁机构提出撤销。 （三）面对显失公平的协议，在知道可撤销的一年内，受损方可以行使撤销权利。 （四）协议没可撤销问题，只是有漏洞或表述不明，先双方商量补充或明确，谈不拢就走诉讼或仲裁确定权利义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。汕头法务
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合同章涉及哪些法律责任[律师回复] 合同章，那可是和合同紧密相关，主要就牵扯到合同方面的法律责任了。要是这合同章经过合法的登记备案，并且是在被授权的范围之内使用的，那用它代表企业签订的合同，那对企业来说那可是有法律约束力的，企业就得按照合同的约定去履行合同义务了，要是不履行，那可就麻烦了，可能就得面临违约责任，像得支付违约金，还有赔偿损失之类的。要是这合同章被别人偷偷给盗用了，或者是没经过授权就擅自使用来签订合同，一般情况下，如果企业能够证明自己没有过错，并且也没有授权给别人用这个章，那企业通常是不用承担合同责任的，不过，可能得对那些善意的相对人承担赔偿责任。要是这合同章本身就有问题，比如说像是伪造的之类的，用这个章签订的合同，很有可能就会被认定为无效了，到时候各方就得把事情恢复到原来的样子了等等。总而言之，合同章的使用以及它所涉及到的相关法律责任，那可不能一概而论，得根据具体的情况还有法律的规定来一起综合判断和认定，可不能马虎大意。汕头法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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