婚姻家庭 法律问答
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男方没判刑女方是否可以提出离婚[律师回复] 1.男方没判刑女方可以提出离婚，这是婚姻自由中离婚自由赋予女方的权利。若双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题协商一致，可签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期就能领取离婚证。 2.若双方无法达成一致，女方可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。法院会综合判断夫妻感情是否确已破裂，即便男方没判刑，但要是存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等导致夫妻感情破裂的情形，法院调解无效后会判决准予离婚。 3.建议双方尽量通过协商和平解决离婚问题，减少对彼此及家庭的伤害。若选择诉讼离婚，女方要注意收集能证明夫妻感情破裂的证据，以增加胜诉几率。律图揭阳
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孕期起诉离婚可得到哪些赔偿[律师回复] 1.孕期女方起诉离婚，若男方有法定过错，女方可获赔偿并在财产分割上受益。法定过错涵盖重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等情况。 2.赔偿方面，女方可主张物质和精神损害赔偿。物质损害赔偿针对因男方过错产生的实际损失，像因家庭暴力产生的医疗费、误工费等；精神损害赔偿数额由法院根据过错程度、当地生活水平等确定。 3.财产分割时，法院遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，女方可能多分财产。而且若女方在家庭中负担较多义务，离婚时有权向对方请求补偿。 建议女方收集男方过错的相关证据，为诉讼做充分准备，确保自身合法权益得到保障。同时在主张赔偿和财产分割时，可咨询专业律师获取更精准的法律建议。广州法务
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起诉离婚一方骚扰怎么办[律师回复] 法律分析： （1）保留证据是关键，聊天记录、通话录音、视频、短信等都能成为后续维权的有力支撑。这些证据能直观反映骚扰行为的存在和程度。 （2）对于轻微骚扰行为，向公安机关报案是可行途径。警方会按照《治安管理处罚法》对骚扰方给予警告、罚款或拘留等处罚，以此制止骚扰行为。 （3）向法院申请人身安全保护令是重要措施。法院裁定后，若骚扰方违反，将被追究法律责任，能有效保障被骚扰方的人身安全。 （4）在离婚诉讼中，骚扰行为的证据可作为夫妻感情破裂的依据，有助于法院认定双方感情状况，支持离婚诉求，还可能在财产分割等方面为被骚扰方争取更有利的判决。 提醒：在收集证据时要确保其合法性，不同的骚扰情况对应不同的处理方式，建议咨询以获取更精准的法律分析。广州法务
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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