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陈律你好，2020年农村集体产权改革时，成员身份被错误排除，现在也不被认定，如何维权？[律师回复] 陈先生，您的情况属于农村集体产权改革中的成员身份认定问题。建议您采取以下步骤维权：1. 收集证据：整理相关文件和证明材料，如户籍证明、土地承包合同等，证明您应享有集体成员身份。2. 协商解决：与村委会或集体经济组织协商，要求纠正错误，恢复您的身份。3. 申请行政复议：如协商无果，可向乡镇政府或县级农业农村部门申请行政复议，要求撤销错误决定。4. 提起诉讼：若行政复议仍无结果，可向法院提起行政诉讼，要求确认您的集体成员身份。5. 寻求法律援助：如有必要，可向当地法律援助中心申请法律援助，获得专业法律支持。请尽快行动，依法维护您的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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