工伤赔偿 法律问答
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工地上工伤死亡赔偿标准多少[律师回复] 结论： 工地工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额依当地及相关收入数据而定。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，工地工伤死亡赔偿有着明确的组成和计算标准。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不超职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿标准保障了工亡职工及其家属的合法权益。若遇到工地工伤死亡赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士进行咨询，以确保自身权益得到合理维护。律图揭阳
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员工上班受伤老板应赔付什么费用[律师回复] （一）员工认定工伤后，老板需按原待遇支付治疗工伤期间的工资福利。若员工因工伤造成五级、六级伤残，用人单位应按月支付伤残津贴。在终止或解除劳动合同时，要支付一次性伤残就业补助金。 （二）用人单位应在规定时限内提交工伤认定申请，若未提交，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由其负担。 （三）单位需依法缴纳工伤保险费，若未缴纳，发生工伤事故后，原本由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，都由用人单位承担。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。律图云浮
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工人工地摔伤赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工地工人摔伤赔偿，第一步要认定劳动关系和工伤。只有完成认定，才能依据不同情况确定赔偿路径。 （2）若认定为工伤，未致残的一般伤害，赔偿涵盖医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。致残赔偿则在此基础上，根据伤残等级增加一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资。 （3）若未认定劳动关系，按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。构成伤残的，还有残疾赔偿金。 （4）具体赔偿金额要结合实际情况和伤残鉴定等因素确定。 提醒： 工地工人摔伤赔偿情况复杂，不同的认定结果对应不同赔偿标准，建议有疑问时咨询专业人士详细分析。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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