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律师说法·合同事务
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公司没有续签合同超过一年怎么办员工服务满一年而没有签劳动合同，用人单位应该自用工之日起第二天至满一年前一天，按照月支付双倍薪资。同时，视为已满一年并签订无固定期限劳动合同，应立即补签书面合同。1.6k浏览 2024-06-25
劳动合同
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兼职需要签合同吗法律未要求签订合同，建议签订合同。兼职可以签劳动合同，这个需要兼职人与用人单位协商，看是签劳动合同，还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。10w+浏览 2024-06-25
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.9w浏览 2024-06-25
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