刑事辩护 法律问答
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敲诈勒索如何找证据[律师回复] 法律分析： （1）言词证据方面，保留对方威胁、要挟话语的录音录像，清晰展现敲诈意图、金额和方式等关键信息，这能直接反映敲诈行为。 （2）书面证据不可忽视，包括信件、短信、微信聊天记录以及金钱交易的转账记录，这些能从文字和资金流向角度证明敲诈事实。 （3）证人证言有重要作用，目睹或知晓情况的人可作为证人，及时获取联系方式并让其出具书面证言，能增加证据的可信度。 （4）若遇暴力威胁，就医后的诊断证明和病历能证明身体受伤害情况，从侧面印证敲诈行为的恶劣程度。同时，收集证据必须确保合法性，不能侵犯他人权益。 提醒： 收集证据过程中要注意合法合规，不同敲诈勒索案情存在差异，建议咨询以进一步分析。广州法务
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不逮捕可以不起诉吗[律师回复] 不逮捕可以不起诉。逮捕是保障诉讼顺利进行的强制措施，不起诉是检察机关基于案件情况作出的决定。当犯罪嫌疑人不符合逮捕条件却符合不起诉情形时，即便未被逮捕，检察机关也会作出不起诉决定。 具体的不起诉情形包括情节显著轻微危害不大不认为是犯罪、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、依照刑法告诉才处理的犯罪没有告诉或撤回告诉、犯罪嫌疑人死亡等。检察机关会综合全案证据和情节判断，若认为犯罪嫌疑人没有犯罪事实或存在上述法定情形之一，就会作出不起诉决定。 为保障司法公正和当事人权益，检察机关应严格审查证据和情节，准确适用法律，确保不起诉决定的作出合理合法。同时，需建立健全监督机制，避免权力滥用。广州法务
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已经判了就会见一次犯罪人已上诉有几句话想说[律师回复] 作为律师，我理解您可能对判决结果有不同意见，并且想要表达您的观点。在上诉过程中，您有权向法院提交书面意见，阐述您认为原判决存在的错误或不当之处。以下是几点建议：1. 明确指出原判决的错误。指出判决中的事实认定错误、适用法律错误或程序违法等。2. 提供新的证据。如果有新的证据能够证明原判决错误，应当在上诉状中说明，并请求法院予以采纳。3. 法律适用问题。指出原判决在适用法律上的错误，并提出正确的法律依据。4. 量刑问题。如果认为量刑过重或过轻，可以提出量刑不当的理由。5. 程序问题。如果认为原审程序违法，可以指出具体违法之处。6. 保持客观、理性。虽然您可能对判决结果不满，但在上诉状中仍应保持客观、理性，避免情绪化。7. 委托专业律师。上诉是一个专业性很强的法律程序，建议您委托专业律师代理，以提高上诉成功率。总之，在上诉状中要明确指出原判决的错误，并提供充分的理由和证据。同时保持客观、理性，以提高上诉的说服力。希望以上我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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