婚姻家庭 法律问答
275.4
万
解答量
2507
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女方家在订婚后拖着不办结婚该怎么办[律师回复] 订婚在咱国家可不等于结婚，它没有啥法律强制力。要是女方家订婚后一直拖着不办结婚，该咋办呢？ 要是双方感情还不错，只是女方家有顾虑，那双方和各自家庭不妨坐下来好好聊聊，弄清楚女方家为啥拖着。是觉得经济方面有压力，还是筹备时间不够，一起商量出个解决办法。 可要是沟通之后还是谈不拢，男方又想解除关系，还涉及彩礼问题的话，法律有规定，双方没办结婚登记手续，男方要是请求返还按照习俗给的彩礼，法院会支持。这时候男方可以先和女方家商量返还彩礼的事。要是协商不成，男方就得收集给彩礼的证据，像转账记录、能证明给过彩礼的证人证言等，然后去法院起诉，让女方家把彩礼还回来。 遇到这种事儿，先友好沟通解决最好，要是在财产方面有纠纷，又协商不了，就可以走法律途径，维护自己的正当权益。律图潮州
5解答 4.5w浏览 -
婚姻纠纷[律师回复] 婚姻纠纷的处理框架给您理一遍，您可以对号入座看自己卡在哪一环。第一，离婚途径：双方都同意离婚的，去民政局协议离婚，需要经过三十日冷静期，期满后双方再共同去领离婚证；一方不同意的，只能诉讼离婚，法院以夫妻感情确已破裂为标准，存在家暴、赌博吸毒恶习、分居满二年等情形的调解无效应准予离婚，第一次判不离的，六个月后可以再次起诉，实务中第二次判离概率大幅提高。第二，财产分割：婚前财产原则上归各自，婚后所得原则上共同分割，分割时照顾子女、女方和无过错方权益；一方隐藏、转移、变卖共同财产的，可以少分或不分——发现对方转移财产要尽早固定银行流水证据。第三，子女抚养：不满两周岁原则上由母亲直接抚养，八周岁以上尊重孩子真实意愿，两到八周岁按最有利于未成年子女原则综合判定；不直接抚养的一方支付抚养费（一般为月收入的百分之二十到三十），享有探望权。第四，损害赔偿：对方有重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃等情形的，无过错方离婚时可以请求损害赔偿。建议您把具体争议点（离不离、财产、孩子）说清楚，或者带上结婚证、财产凭证当面咨询，方案会精准得多。贾凤强律师
7解答 4.9w浏览 -
婚姻案件二审完了是否还可上诉[律师回复] 1、我国民事案件遵循两审终审制，婚姻官司二审的判决或者裁定一旦作出，马上就产生法律效力，当事人没办法再上诉。 2、两审终审制就是一个案件经过两级法院审判就结束的制度。二审属于终审程序，二审的判决、裁定都是最终的结果。 3、要是当事人觉得已经生效的判决、裁定有问题，是可以申请再审的。再审就是依照审判监督程序，为了纠正已生效的错误判决、裁定，对案件重新进行审理。 4、当事人申请再审，要在判决、裁定生效后的规定时间里提出来。而且再审得满足法定的情形才能启动，像出现了能推翻原判决、裁定的新证据，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的，原判决、裁定适用法律确实有误等情况。 5、婚姻案件二审结束后虽然不能上诉，不过符合条件时能申请再审，以此来维护自己的权益。律图揭阳
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****4497
186****5047
183****8470
