劳动纠纷 法律问答
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申请劳动仲裁到结果大约多少时间[律师回复] 劳动仲裁的审结期限，一般是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天开始算起，四十五天内就会结束。要是遇到案情比较复杂，需要延期的情况，只要经过劳动争议仲裁委员会主任批准，就可以延期，并且还得书面通知当事人。不过延期的时间不能超过十五天。 这就意味着，在通常的情况下，四十五天内就能有结果，要是再加上延期的时间，那最长也不会超过六十天。不过，大家要注意，这只是法定规定的最长时间，实际的时长可不一定就是这样，因为这会根据案件的具体情况来定，像证据的收集，双方的答辩情况等等这些因素都会影响到审结的时间。另外，如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以在规定的时间内去人民法院提起诉讼。惠州法务
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劳动争议仲裁庭审后多久宣判[律师回复] 这劳动争议仲裁庭裁决案件那可是有严格规定的。就拿那受理仲裁申请开始算，得在四十五天内结束，要是案情复杂需要延期，那可就得经劳动争议仲裁委员会主任批准，而且还得书面通知当事人，不过延期的时间最多也就十五天，可不能无限期拖下去。 再说说那仲裁庭裁决劳动争议案件，那可是得从仲裁庭组成之日起算。庭审结束后，虽然具体的宣判时间没明确法定日期，但肯定会在前面说的那些期限内作出裁决。就好比一场紧张的比赛，仲裁庭就像是裁判，在规定的时间内得给出结果。 那裁决书也是很有讲究的，必须得载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期，这就像是给整个劳动争议事件写了一份详细的报告，让大家都清楚到底是怎么回事儿。而且，对裁决持不同意见的仲裁员，他们也有权利选择签名或者不签名，这就体现了仲裁过程的公正性和多元性。就好像一群人在讨论一个问题，每个人都可以有自己的看法和态度。惠州法务
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劳动仲裁怎么申请赔偿金的流程[律师回复] 解析： 关于申请劳动仲裁以获取相关补偿金事宜，建议您务必先行筹备相应的申请材料，例如劳动合同文本、工资发放银行流水账目、能够证明贵公司存在违法行为的确凿证据等等。随后，请将上述材料整理成册，并向当地劳动仲裁委员会递交正式的仲裁申请书，其中需详细列明您的个人身份信息、具体的仲裁请求事项、相关事实依据以及法律依据等内容。接下来，劳动仲裁委员会将会在合理期限内予以受理，并通过书面形式告知您与用人单位共同参与庭审的具体日期及时间安排。在庭审过程中，您需要充分阐述自身立场及其所提供的证据资料。待仲裁裁决公布后，若您对此结果仍感不满，可在规定期限内依法向法院提起诉讼程序。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。中山法务
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