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行政听证告知书是什么意思？，想了解行政听证告知书里面写了什么内容？[律师回复] 结论先说：行政听证告知书，是行政机关在作出较重行政处罚决定之前，依法告诉你“你有权申请听证”的一份文书，目的是给你一个当面陈述、申辩的机会。它通常出现在罚款数额较大、吊销许可证照、责令停产停业等较重处罚前。告知书里一般会写明：拟作出的处罚种类和幅度、违法事实和法律依据、你享有要求听证的权利、申请听证的期限（一般是收到后五日内提出）、以及不申请就视为放弃。收到后，如果你对处罚有异议，要在期限内书面或口头申请听证，届时由非本案调查人员主持，你可带证据、请人陪同陈述。提醒：听证是保护你的程序权利，很多人因为不懂、错过期限，导致处罚直接生效。建议收到后认真看拟处罚内容，认为事实不清、量罚过重的，务必在期限内申请听证，别白白放弃申辩机会，必要时请专业人士帮你准备陈述意见。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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