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造谣造成巨额赔偿该怎么解决[律师回复] 1、要是因为造谣而面临巨额赔偿问题，可以这么来处理。先得沉住气，判断对方提出的赔偿要求合不合理。仔细瞧瞧对方提出赔偿的理由，像损失是怎么算出来的，有啥证据等方面。要是觉得这赔偿要求不靠谱，就和对方好好协商。把自己的想法说清楚，拿出证据，证明这赔偿数额要得太高了，或者没有事实和法律依据，争取少赔点，或者找到双方都能接受的办法。 2、要是协商没啥效果，就可以考虑走法律程序。去法院起诉，让法院对赔偿金额做个公正判决。打官司的时候，自己得收集有用的证据，比如能证明自己没造谣，或者造谣没给对方造成他们所说的那么大损失。而且对方拿出证据，咱也得认真应对，看看他们的证据是不是真的，和事情有没有关系，合不合法。 3、要是真的造了谣，还给对方带来了实际损失，那该承担的法律责任就得承担。不过赔偿多少，得按照实际造成的损失来算，这包括直接损失和间接损失。法院会根据具体情况，综合考虑各种因素，确定一个合理的赔偿数。惠州法务
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商人行贿多不坐牢，补税是否可行[律师回复] 商人行贿构成犯罪的，要承担刑事责任，不会因补税免刑。行贿罪指为谋取不正当利益，给国家工作人员财物的行为。 按照《中华人民共和国刑法》，犯行贿罪的： - 处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 - 因行贿谋取不正当利益，情节严重，或致国家利益重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 - 情节特别严重，或致国家利益特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会处罚金或没收财产。 补税针对的是纳税人没按规定缴税的情况，和行贿犯罪性质不同。就算有漏税、偷税问题，事后补税，也抵消不了行贿行为的法律责任。司法机关处理行贿案时，会根据犯罪事实、证据，严格依法律定罪量刑，不会因补税就不追究行贿犯罪。 若商人有行贿行为，应及时配合司法机关调查，主动交代问题，争取从轻处罚。同时，要认识到补税不能替代刑事处罚，不能心存侥幸。汕头法务
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什么样的条件会构成受贿赂行为[律师回复] 受贿罪是我国严重的职务犯罪，构成受贿行为需满足以下条件。 要从主体方面来看，必须是国家工作人员。这类人员包括国家机关中从事公务的；国有公司、企业等单位中从事公务的；国家机关等单位委派到非国有单位从事公务的；还有其他依照法律从事公务的人。 至于主观方面，表现为故意。也就是，行为人明知收受贿赂会损害国家工作人员职务行为的廉洁性，还希望或放任这种结果发生。 从客体上而言，受贿行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性。国家工作人员本应廉洁奉公、服务公共利益，收受贿赂破坏了这一原则。 客观方面有两种表现形式。一种是利用职务便利索取他人财物，不管是否为他人谋利，都构成受贿罪。另一种是非法收受他人财物并为他人谋利，这里的利益正当或不正当均可。另外，国家工作人员在经济往来中，违反规定收受回扣、手续费归个人所有的，也按受贿论处。 如果发现有受贿情况，可向监察机关举报。国家工作人员要时刻保持廉洁自律，避免触犯法律红线。广州法务
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特别巨大数额受贿会被怎样判刑[律师回复] 依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时会并处罚金或者没收财产。受贿数额在三百万元以上，应当认定为“数额特别巨大”。要是受贿数额特别巨大，还让国家和人民利益遭受特别重大损失的，会处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 在司法实践里，法院量刑时会综合考虑多种因素。比如受贿行为有没有造成恶劣社会影响，受贿人有没有积极退赃，有没有自首、立功等情节。要是受贿人在提起公诉前能如实供述自己罪行，真诚悔罪，积极退赃，避免、减少损害结果发生，就算数额特别巨大，也可以从轻处罚。有自首、立功等情节的，量刑时也会被考虑。 对于涉及受贿的人员来说，一旦有相关行为，要积极配合司法机关，如实供述、积极退赃、争取自首或立功，这样在量刑时可能会获得从轻处罚。而普通人要增强法律意识，了解受贿行为的法律后果，避免陷入违法犯罪的境地。汕头法务
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若私企员工贪污15000元会怎么处理[律师回复] 私企员工贪污15000元，准确地说这是涉嫌职务侵占。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。 那“数额较大”是多少呢？相关规定明确，职务侵占数额在三万元以上，才认定为“数额较大”。所以这个员工侵占15000元，没达到刑事立案标准，不构成职务侵占罪。 但这不代表他不用担责。从民事方面来说，公司能要求员工返还这15000元。同时，公司还能依据内部规章制度，对员工进行处分，像警告、降职或者解除劳动合同等。要是员工不肯返还，公司可以去人民法院提起民事诉讼，通过法律手段追回损失。 很多人可能以为只要拿了公司钱就构成犯罪，其实不是，得达到一定数额才行。不过即使不构成犯罪，这种侵占行为也是不对的，公司有权追究民事责任。大家在工作中一定要遵守法律和公司规定，别因为一点小钱给自己惹上麻烦。惠州法务
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律师说法·刑事辩护
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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