债权债务 法律问答
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债务人死后几年，债权人还能立案吗[律师回复] 1.债权人在债务人死后，若未超三年诉讼时效可立案，即便超三年，符合立案条件法院也会受理。在诉讼时效内，若有向债务人继承人主张权利、债务人同意履行义务或不可抗力等情形，诉讼时效会中断或中止。 2.为保障权益，债权人要及时收集保留借条、转账记录等证明债权债务关系的证据。 3.立案时确定适格被告，一般是债务人的继承人，继承人在继承遗产范围内清偿债务。 建议： 1.债权人应时刻关注诉讼时效，出现可能中断或中止的情形及时保留证据。 2.收集证据要全面准确，确保能有力证明债权债务关系。 3.立案前充分了解债务人的遗产及继承人情况，确定适格被告。广州法务
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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