交通事故 法律问答
137.7
万
解答量
1875
万
浏览量
黄圃镇-黄美...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两车先后撞人致死同责是否担刑责[律师回复] 在交通事故里，两车先后撞人致死且都负同等责任的情况较为复杂，刑事责任方面一般有不同判定。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，交通肇事罪有明确的责任和后果要求。简单来说，要是交通肇事导致一人死亡或者三人以上重伤，肇事者得负事故全部或者主要责任；要是导致三人以上死亡，肇事者负同等责任，才会构成交通肇事罪。 对于两车先后撞人致死且负同等责任这种情况，如果只造成一人死亡，由于没达到负事故全部或主要责任这个条件，通常不会构成交通肇事罪，也就不用承担刑事责任。但要是造成了三人以上死亡，并且肇事者负同等责任，那就符合交通肇事罪的构成条件，得承担刑事责任了。 即便不用承担刑事责任，根据《中华人民共和国民法典》，肇事者也不能“拍拍屁股走人”，还是要承担民事赔偿责任的。赔偿的范围通常包括伤者的医疗费、死者的丧葬费，还有死亡赔偿金等费用。 给大家提个实用的法律建议，开车上路一定要谨慎小心，遵守交通规则，尽可能避免发生交通事故。要是不幸遇上了，要及时做好现场保护和救援工作，积极配合相关部门的处理。广州法务
5解答 4.5w浏览 -
网约车被汽车撞，误工费保险是否赔付[律师回复] 网约车被汽车撞，误工费保险赔不赔得分情况。 要是事故责任方投保了交强险和商业三者险，网约车司机因车辆维修不能正常运营，由此产生的合理停运损失即误工费，交强险会在责任限额内赔偿。商业三者险一般也会赔合理的停运损失，但得该损失在保险合同约定的赔偿范围内，且没有免责情形。 然而，若保险合同把停运损失列为免责条款，且保险公司对这一免责条款做了提示和明确说明，那商业三者险可能不赔误工费。这时，网约车司机能要求事故责任方赔偿。 网约车司机主张误工费，要提供证据。像网约车运营平台的收入流水、维修车辆的时间证明等都能证明因事故实际收入减少的情况。汕头法务
5解答 3.4w浏览 -
未成年因交通事故死亡赔偿怎么算[律师回复] 未成年因交通事故死亡，赔偿计算包含多个项目。 死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算，一般给二十年。不过六十周岁以上的，年龄每长一岁就少算一年；七十五周岁以上的，只算五年。 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总额来计算。 精神损害抚慰金要根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定数额。 处理丧葬事宜的合理费用，像亲属办丧事支出的交通费、住宿费和误工损失等，得凭相关票据和证明材料确定。 赔偿时，通常先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔。要是不够，就根据事故责任划分，让侵权人承担相应赔偿责任。要是涉及多方责任，就按各自过错比例分担责任。广州法务
5解答 4w浏览
-
停运损失费赔偿标准该如何认定[律师回复] 停运损失费是指用于货物或旅客运输经营的车辆受损，无法正常运输导致经济收入减少的费用。赔偿标准认定要综合多方面。 合理停运时间是重要依据，要综合考虑车辆维修、交管部门扣车等时间，能通过维修记录、相关部门证明来确定。 合理营运收入的确定方式不同。有营运合同、营运台账能明确实际损失的，按此计算；无法举证的，参考同行业、同类型营运车辆同期收入状况，可参照当地行业统计数据、司法案例等。 停运损失必须是受害人因事故导致的实际、必然可预期的损失。若因自身违规使停运时间延长、损失扩大，扩大部分可能无法获赔。 在司法实践中，当事人可申请鉴定机构评估停运损失，但法院会结合全案证据判断鉴定意见是否客观合理。若双方对停运损失赔偿有争议，可先协商、调解。若协商调解不成，可通过诉讼途径，由法院依法认定赔偿标准和金额。广州法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
134****3494
153****2920
135****8337
