损害赔偿 法律问答
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在微信买马会遭受怎样的处罚[律师回复] 1. 在微信上参与买马其实就是赌博行为，肯定会按照具体情况被处罚。对于情节轻一些的参与买马行为，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能就是被关五天以下，或者罚款五百块以下。要是情节严重，就要被关十天到十五天，并且罚款五百到三千块。 2. 要是有人以赚钱为目的，组织大家在微信买马，或者专门以赌博为生，又或者开微信买马的赌场，这就可能违反《中华人民共和国刑法》，变成赌博罪或者开设赌场罪。要是构成赌博罪，会被判三年以下有期徒刑，或者拘役，也可能是管制，还要交罚金。构成开设赌场罪，一般会被判五年以下有期徒刑，或者拘役，也有管制的可能，同样要交罚金。要是情节严重，就得判五年以上十年以下有期徒刑，然后交罚金。 3. 随着互联网发展，利用微信等网络平台进行赌博的手段越来越隐蔽和复杂，未来法律对于网络赌博的打击力度肯定会进一步加强。微信买马不管是在治安方面，还是刑事层面，都有对应的处罚。大家最好离这种违法活动远远的，别给自己惹麻烦。广州法务
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在厂里遭员工殴打两次骨折赔偿多少[律师回复] 1、在工厂里被其他员工打伤，导致两处骨折，赔偿金额要综合很多情况才能确定。通常赔偿的项目有看病的费用、耽误工作少赚的钱、请人护理的费用、交通费用、住院时的伙食补贴、补充营养的费用等。要是伤得比较严重，落下了残疾，还会有残疾赔偿金、买残疾辅助器具的钱、需要抚养的人的生活费用，以及康复护理、后续治疗要花的必要费用。 2、看病的费用是按照医院开的医药费、住院费等收款票据，再结合病历和诊断证明这些证据来确定的。耽误工作少赚的钱得看受伤的人休息了多久，平时收入怎么样。请人护理的费用则要考虑护理人员的收入、护理的人数和护理的时间。 3、确定赔偿金额，很重要的一步是做伤残鉴定。根据鉴定出来的伤残等级去算残疾赔偿金等费用。伤残等级从一级到十级，一级是最严重的，十级相对最轻。不同的等级对应不同的赔偿比例，赔偿的钱数差别也很大。 4、这个事情可能还涉及刑事犯罪，如果打人的人构成了故意伤害罪，受伤的人可以在刑事诉讼的时候，附带提出民事诉讼来要赔偿。另外，如果符合认定工伤的条件，还能去申请工伤认定，享受工伤保险的待遇。具体赔多少钱，要根据实际情况，经过仔细计算，然后通过协商或者打官司来确定。广州法务
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买手机买到定制机该如何索赔[律师回复] 买手机碰到定制机，索赔有一套法律流程能保障自身权益。 先得判断商家是不是欺诈。要是商家卖手机时，故意不说这是定制机，当成非定制机来卖，这就可能是欺诈行为。按法律规定，要是商家欺诈消费者，消费者能要求三倍赔偿。要是增加的赔偿不到五百块，那也得赔五百块。比如花 200 元买了台被欺诈售卖的定制机，按三倍赔偿 600 元，如果按增加赔偿说法不足五百赔偿五百，那就按 500 元赔偿。 收集证据特别重要。得留好购买凭证，像发票、收据、付款记录，这些能证明啥时候、在哪、花多少钱买的。和商家的沟通记录，像聊天记录、通话录音也得收集好。手机的外包装、说明书也得保存，能证明这手机到底啥性质。 可以先和商家协商。直接跟商家说清楚情况，要求退款、换货或者按欺诈来赔偿。要是商家承认问题还愿意解决，那就签个书面协议，把双方权利义务写清楚，省得之后有麻烦。 要是协商不成，就可以向消费者协会或者相关行政部门投诉。把证据材料准备好，把情况详细说说，让他们帮忙处理。 最后，还能通过仲裁或者诉讼解决。要是和商家合同里有仲裁条款，就可以申请仲裁。要是没有仲裁约定，就去法院起诉，让法院判决商家承担责任。 总之，遭遇购买定制机的情况，运用法律武器，按合理流程操作，就能维护好自身权益。广州法务
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人身伤害没鉴定要怎样给予赔偿[律师回复] 人身伤害没做鉴定时，赔偿问题得分情况处理。 要是伤害程度比较轻，双方能就赔偿达成一致，那赔偿金额就按实际发生的费用来定。赔偿范围有这么几项，医疗费就是受害人看病、治疗和康复花的钱；误工费得看受害人耽误工作的时间和收入情况；护理费则要参考护理人员的收入、护理人数和护理期限；交通费是受害人及其必要陪护人员看病或转院实际花的钱；住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准；营养费要根据受害人伤残情况，参考医院的意见来确定。 如果双方没法就赔偿达成一致，受害人可以去法院起诉。在打官司的时候，法院会根据实际情况决定要不要做鉴定。要是有证据能证明伤害后果和损失，就算没提前鉴定，法院也会综合考虑证据，给出合理的判决。不过，想要准确确定赔偿，还是得靠专业鉴定。要是伤害可能涉及伤残等级，做了伤残鉴定，残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些赔偿项目的数额就能算得更准。 所以，建议受害人受伤后及时去看病，把相关费用凭证保存好。必要的时候申请做鉴定，这才能保障自己的合法权益。广州法务
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伤人三级伤残的处罚有哪些[律师回复] 伤人致三级伤残要承担刑事责任和民事赔偿责任。 在刑事责任上，按照《中华人民共和国刑法》，经鉴定构成轻伤以上，可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。三级伤残通常属重伤范畴，加害方一般会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。要是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，可能处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。不过，刑事责任的判定，要综合犯罪情节、主观故意、因果关系等因素。 民事赔偿责任上，依据《中华人民共和国民法典》，侵权人要赔偿受害人因就医治疗支出的费用和误工减少的收入，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。此外，还要赔偿受害人因伤致残所需的生活费用，例如残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。 对于伤人致三级伤残的情况，加害方应积极配合司法机关调查，承担相应责任。受害人可通过法律途径维护自身权益，要求合理赔偿。汕头法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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