债权债务 法律问答
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1. 我和对方是做白银交易的，因为货没发成，我同意全额退款，之前已经还了1000，明天打算再还5000，之后每月再陆续还剩下的。 2. 对方说如果我明天没还清全款，就去刑侦报案告我诈骗。 3. 我没有拉黑他，一直在沟通，钱也是用于生意周转，没有挥霍。 想请您明确一下： ? 我这样先还5000，再分期还，对方去报案，派出所或刑侦立案的可能性大吗？ ? 如果警察打电话，我怎么说最稳妥，能避免被认定为诈骗？[律师回复] 这种情况立案可能性不大，你没拉黑对方且积极沟通还款，钱用于生意周转没挥霍。若警察打电话，就如实说因货没发成资金没回笼，已还 1000，打算先还 5000 再分期还剩下的，表达还款诚意和还款计划。目前先按约定明天还 5000，之后按计划陆续还款，保持良好沟通，避免对方不满再报案。吴亮律师
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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