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聘请律师起诉，费用是怎样收取的[律师回复] 法律分析： （1）律师收费方式主要有计件收费、按标的额比例收费和计时收费三种。计件收费适用于不涉及财产关系的案件，按案件数量确定收费金额。按标的额比例收费适用于涉及财产关系的案件，根据争议标的金额的一定比例分段累计收费，常见于经济纠纷类案件。计时收费则依据律师实际工作时间计算费用。 （2）律师收费受多方面因素影响。案件类型与复杂程度上，简单民事案件收费较低，复杂刑事案件或重大商业纠纷收费较高。律师资历上，经验丰富的资深律师收费通常高于新执业律师。地区经济水平上，经济发达地区的收费标准普遍高于经济欠发达地区。 （3）聘请律师时需重视委托合同签订。应与律师事务所签订书面委托合同，明确约定收费方式、具体金额、支付时间及相关事项，避免后续因收费问题产生纠纷。 提醒： 聘请律师时务必与律师事务所签订书面委托合同，明确所有收费细节，同时可提前了解当地同类案件的收费标准，保障自身权益。汕头法务
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律师说法·非诉讼类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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