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个人所得税未申报有什么影响[律师回复] 解析： 纳税人及扣缴义务人如果未能按时缴纳个人所得税，不仅会产生无法挽回的法律后果，同时也会对他们自身的经济利益和社会声誉造成严重影响。 具体表现为，在规定期限内未及时全额履行拖欠税款的相关义务，包括但不限于未进行申报等情况，税务部门有权依法实行强制执行手段；若仍未能顺利完成，将面临更高额度的罚款——税费总额百分之五十以上并且最高罚款金额不得超过五倍。 更为恶劣的抗税行为，即采用暴力或恐吓方式拒绝依法缴纳税款，将遭致税务部门加倍追责，除了要求其补缴欠缴税款以及滞纳金之外，情节严重者甚至可能被诉诸法律，承担相应的刑事责任。 因此，及时、准确地向税务部门报送纳税申报表，是每一位纳税人、扣缴义务人都必须严格遵守的法定职责。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十七条 以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，是抗税，除由税务机关追缴其拒缴的税款、滞纳金外，依法追究刑事责任。 情节轻微，未构成犯罪的，由税务机关追缴其拒缴的税款、滞纳金，并处拒缴税款一倍以上五倍以下的罚款。法律咨询顾问
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2024年个人所得税缴纳标准是怎样的[律师回复] 解析： 现如今我国已经将个人所得税起征点进行了全面修订，新的标准已经被确定在每月5000元人民币这一标准之上。 同时规定，那些个人所得超过这个标准线的群体，才需要依照相关法律法规进行个人所得税的申报与缴纳税款。 在分配税收负担的原则上，对此我们国家也有明确规定： 对不同类型的个人所得，实际采用的税率水平皆有所差异。 具体而言，我们都知道，这些分类包括： （1）综合所得，此类所得适用的规则是采用从3%到45%的超额累进税率； （2）经营所得，这类所得则需遵循5%到35%的超额累进税率； （3）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得，这些类别的个人所得适用的都是固定比例的税率，其值设定为20%。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》 （1）第三条个人所得税的税率。 （2）第六条应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。法律咨询顾问
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车购税减半征收政策2024是怎样的[律师回复] 解析： 根据相关规定，处理交通事故的最终决定期限通常被设定为十个工作日以内。 公安机关交通管理部门在取得现场调查结果之后的第十个工作日内必须完成并制作道路交通事故责任认定书。 对于尚未明确是否需要执行检验或鉴定程序的情况下，也应该在检验报告及鉴定结论确定的日期起五个工作日之内，制作出准确无误的道路交通事故认定书。 值得注意的是，交通事故责任认定书的颁布日期往往与交通事故的结案时间相近，大约就在十个工作日左右。 此外，对于具有逃逸行为的交通肇事案件而言，在抓获涉嫌肇事的车辆及其驾驶人员之后的十个工作日之内，同样应当制作完成并归档相应的道路交通事故认定书。 当然，倘若涉及到检验或鉴定环节，由于其本身所具备的复杂性以及时间跨度，可能会让整个过程延长至更长短暂的时间。 法律依据： 《道路事故处理程序规定》第六十二条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。 对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。法律咨询顾问
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律师说法·非诉讼类
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商业养老保险的种类有哪些？商业养老保险的种类：1、万能型：适合理性投资理财者，坚持长期投资，自制能力强。2、两全型：适合既要保障养老金最低收益，又要全安保障的用户。3、传统型：以强制储蓄养老为主要目的，在投资理财上比较保守者。4、投连型。适合年轻人，风险承受能力强，以投资为主要目的，兼顾养老。2.8w浏览 2024-05-08
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不服工伤待遇起诉状应该怎么写？根据有关规定，起诉状中应该包含双方的个人基本信息，以及起诉的具体事由。对工伤认定的结果不服的话，我国法律赋予了用人单位和劳动者本人行政诉讼的权利。可以依法对工伤认定的结果进行撤销，甚至是要求相关单位重新进行工伤认定，这都是有可能的。4.2k浏览 2024-05-08
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《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规，对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的，由人民政府安排工作；用人单位在同等条件下，优先录用或者聘用退役军人。1.4w浏览 2024-05-08
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