婚姻家庭 法律问答
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王睿琳律师
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广东衍章律师事务所/主办律师
执业：5年服务：592人
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能不能对死去的人进行起诉[律师回复] 1、通常来讲，是没办法对已经去世的人提起诉讼的。一个人从出生开始才拥有民事方面的权益和能力，而到死亡时，这种权益和能力就没了。人一旦去世，就不再具备参与诉讼的主体资格，也就不能在打官司的时候当被告。 2、但要是遇到债务纠纷、遗产继承纠纷这些情况，是有相应解决办法的。要是死者生前欠了债，债主可以起诉他的继承人。按照法律，继承人要在继承到的遗产实际价值这个范围内，去偿还死者应该缴纳的税款和欠下的债务。要是超过了遗产实际价值的部分，继承人自愿去还的话也没问题。简单来说，债主能要求继承人在继承遗产的范围内还钱。 3、在遗产继承出现纠纷时，要是觉得遗产分配得不合理，当事人可以起诉其他继承人，而不是已经去世的被继承人。所以，虽然不能直接起诉去世的人，但可以依据法律规定，起诉和死者有利益关系的人来维护自己的权益。律图揭阳
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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