婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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彩礼出了25万，一年多女方就不给过了，在这不过半年，但是她够两年了才起诉离婚，彩礼退了6万，法院判了离婚以后没有几天我家就知道了女方和别人已经有孩子了，我们被骗了[律师回复] 一、关于彩礼返还 虽然判决已生效，但女方在婚内与他人怀孕的事实，属于您离婚后才知晓的新证据，且足以影响彩礼返还数额的认定。 根据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条，虽然已登记结婚原则上不返还彩礼，但“共同生活时间较短且彩礼数额过高” 的，法院可酌情支持返还。您给付25万、共同生活一年多，符合该情形。更重要的是，该规定明确将“双方过错” 作为考量因素。女方婚内与他人怀孕，属于重大过错，这为您争取更多彩礼返还提供了强有力的新理由。 您可以在法定期限内，凭此新证据向原审法院或上一级法院申请再审，或考虑另行提起彩礼返还纠纷诉讼，要求重新认定返还数额。 二、关于精神损害赔偿 女方的行为严重违背了夫妻忠实义务，构成民法典第一千零九十一条规定的 “有其他重大过错” 。 即使离婚判决已生效，您仍可另行提起离婚后损害责任纠纷诉讼，主张精神损害赔偿。此类诉请在司法实践中已有支持先例。诉讼时效为3年，从您知道该过错事实之日（即离婚后不久）起计算，您目前完全在时效内。周盟律师
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律师说法·婚姻家庭
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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