公司经营 法律问答
123.7
万
解答量
1516
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股权分割没钱补怎么办[律师回复] 股权分割时，一方没钱补偿另一方该怎么办？ 如果是协议分割股权，双方可以重新商量补偿方式和时间。比如，把补偿款分成几期来付，定好每期的金额和期限；也能用房产、车辆等有价值的资产来抵偿，但这得双方都同意才行。 要是协商不成，就得走诉讼程序，法院会综合考虑双方情况进行判决。要是负有补偿义务的一方确实经济困难，法院可能会判他分期支付补偿款，还会制定合理的还款计划。要是义务人不执行判决，另一方可以向法院申请强制执行。法院能查义务人的财产，对他名下的存款、房产、车辆等进行查封、扣押、冻结，然后通过拍卖、变卖这些财产来拿到补偿款。要是义务人有能力执行却不执行，情节严重的话，还可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 总之，股权分割没钱补偿时，先试试协商解决，要是协商没用，就通过法律途径，这样才能保障双方的合法权益。惠州法务
5解答 4.2w浏览 -
夫妻离婚股票收入怎么算[律师回复] 夫妻离婚时，股票收入的计算和分割得区分不同情形。 先明确股票归属，看是个人财产还是夫妻共同财产。要是一方婚前买的股票，婚后没操作，仅因市场波动增值，这增值部分算自然增值，属于个人财产，离婚时另一方不能分割；要是婚后对婚前买的股票进行买卖、换股等操作，产生的收益就是夫妻共同财产，离婚时要分割。 要是股票是婚后用夫妻共同财产买的，不管操作情况怎样，股票和收益都属于夫妻共同财产。 对于夫妻共同财产的股票收入，分割办法通常有这些：双方能协商一致，就按约定比例分割股票或收益；协商不成，法院会根据股票市值，结合双方实际情况分割。一方想要股票所有权，就得给另一方相应补偿，补偿金额一般按分割时的股票价值算。 所以，夫妻离婚分割股票收入，要综合考虑股票购买时间、资金来源、婚后操作情况等因素，按公平合理原则处理。汕头法务
5解答 5w浏览 -
股东不想干了怎么处理[律师回复] 股东不想继续参与公司经营，有股权转让、公司减资、要求公司回购股权三种处理方式。 1.股权转让包含内部转让和外部转让。内部转让是将全部或部分股权转让给其他股东；外部转让则是转让给股东以外的第三人，需其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权。 2.公司减资是通过减少注册资本使股东退出，要严格按法定程序进行，如股东会决议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人等。 3.要求公司回购股权，在公司连续五年盈利却不分配利润、公司合并分立转让主要财产等法定情形下，股东可请求公司按合理价格回购其股权。 建议股东根据自身情况和公司实际，选择合适退出方式，若涉及复杂法律问题，可咨询专业法律人士。汕头法务
5解答 3.8w浏览
-
股东撤股了剩余的股份要怎么分[律师回复] 1.股东撤股后剩余股份分配主要依据公司章程和股东约定。若章程有明确分配办法，应严格按章程执行，这体现了对公司自治规则的尊重。 2.若章程未作规定，有两种常见分配方式。一是按现有股东持股比例同比例增加，这种方式较为公平，能维持股东间相对持股比例关系。二是股东协商确定新持股比例，综合考虑对公司贡献、未来发展规划等因素，以适应公司实际需求。 3.若股东协商不成产生纠纷，可通过诉讼解决，由法院依据具体情况和相关法律规定裁判，保障各方合法权益。 建议公司在章程中明确撤股后剩余股份分配办法，减少潜在纠纷。股东协商时应秉持公平、公正原则，充分沟通。发生纠纷时及时寻求法律途径解决。汕头法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****3604
137****7007
183****9588
