交通事故 法律问答
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骑电瓶车撞路人，责任该算谁[律师回复] 骑电瓶车撞了路人，责任怎么认定呢？这得依据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法规，结合具体情况来判断。 要是骑电瓶车的人违反了交通规则，像闯红灯、逆行、超速行驶这些，结果撞到了路人，一般来说，骑电瓶车的人得承担主要责任甚至全部责任。举个例子，要是闯红灯时撞到了正常走路的路人，那骑电瓶车的就得负责赔偿。 不过，如果路人自己也有过错，比如不遵守交通信号灯横穿马路，或者在机动车道上行走，而骑电瓶车的人正常行驶，还采取了必要的避让措施，这种情况下路人也得承担一部分责任。具体责任大小，得看双方过错的程度。 还有一种情况，要是事故发生时双方都没有过错，属于意外事件，那就按照公平原则，双方一起分担损失。 在实际处理中，通常交警会到现场，查看事故情况，收集相关证据。然后依据交通法规来认定责任，并且出具交通事故责任认定书。双方就按照这个认定书来确定赔偿责任和比例。要是对责任认定结果不服，可在规定时间内申请复核。大家要记住，遵守交通规则，才能减少事故的发生，保障自己和他人的安全。广州法务
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事故认定复议的一般结果是怎样的[律师回复] 交通事故认定复核是事故认定复议的常见形式，其结果有以下几种情况。 若原道路交通事故认定事实清晰、证据充分、法律适用正确、责任划分公正、程序合法，上一级公安机关交通管理部门会维持原认定。这表明原认定合理合法，双方要按此结果担责。 要是存在事实不清、证据不足、责任划分不公，或调查及认定违反法定程序的情况，上一级公安机关交通管理部门会责令原办案单位重新调查、认定。原办案单位需在规定时间内重新调查，给出新的事故认定。 当上一级公安机关交通管理部门审查后，认为能直接给出复核结论的，就会直接作出，并责令原办案单位执行。 需要留意的是，复核仅有一次机会。当事人应在规定时间内提出复核申请，并且积极提供有关证据和材料，从而保障自身合法权益。汕头法务
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对交通事故认定不服怎么申请复议[律师回复] 要是对交通事故认定结果不满意，不能申请复议，而是可以申请复核来维护自己权益。 如果当事人对道路交通事故认定结果或者出具的道路交通事故证明有意见，要在道路交通事故认定书或证明送达那天起三天内，提交书面的复核申请。要是超过时间才交申请，是不会被受理的，相关部门还会书面通知申请人。而且，复核申请里要写清楚复核请求、理由和主要证据，同一事故只能申请一次复核。 上一级公安机关交通管理部门在受理复核申请后的三十天内，会审查道路交通事故调查和认定程序是否合法、事实是否清楚、证据是否充分、适用法律是否正确、责任划分是否公正，然后给出复核结论。 要是原来的道路交通事故认定存在事实不清、证据不足、责任划分不公正或者调查及认定违反法定程序等情况，复核机关会要求原办案单位重新调查、认定；要是原来的认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、责任划分公正、调查程序合法，复核机关就会维持原来的道路交通事故认定结果。汕头法务
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交警追车发生意外，谁来担主要责任[律师回复] 交警追车时发生意外，责任该由谁来承担呢？这得具体情况具体分析。 要是交警追车是按照法律法规规定的执法程序和条件来进行的，在正常执法过程中，因为一些不可预见、不可避免的因素导致意外发生，一般来说，就由造成意外的相关责任人来承担责任。举个例子，如果意外是因为被追车辆驾驶人的违法行为导致的，那么被追车辆驾驶人通常要承担主要责任。 但要是交警追车存在违法违规执法的情况，比如违反规定随意追车，或者执法方式不恰当等，那么交警所属的公安机关交通管理部门可能就要承担相应的责任。不过具体的责任划分，还得结合交警具体的违法情节以及和意外之间的因果关系来判断。 最后要提醒大家，最终的责任认定可不是随便说说的，得由相关部门经过调查之后，依据法律规定来作出。所以遇到这类情况，不用自己瞎琢磨，等相关部门的调查结果就好啦。广州法务
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交通责任认定书出来之后会被拘留吗[律师回复] 1.交通责任认定书出来后是否拘留要视具体情况而定。若当事人仅承担民事责任，未造成人员重伤、死亡或重大财产损失等严重后果，通常不会被拘留，双方可协商赔偿或通过民事诉讼解决。 2.存在交通肇事犯罪情形，违反交通运输管理法规致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，且负主要或全部责任的，可能会被刑事拘留。 3.当事人有酒驾、无证驾驶等违法行为导致事故，也可能面临拘留处罚。 解决措施和建议：在事故发生后，无严重后果的双方应积极协商赔偿，若协商不成及时走法律程序。驾驶员要遵守交通法规，杜绝酒驾、无证驾驶等违法行为，避免承担不必要的法律责任。汕头法务
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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