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我弟弟是精神二级残疾人，长期住院治疗的，他的个人低保金和残疾人补贴金因为监护人父母不懂政策，没有及时取出来（两万多了都不取出来）！现在他又得肺结核，精神病加肺结核报销后一个月还要自己出一千多块钱，申请临时救助和医疗救助被政务服务中心的工作人员拒绝了！说我弟有存款不给临时救助。我弟得精神病二十年了，长期住院治疗，没车没房，没任何收入。[律师回复] 理解您弟弟的困境。首先，低保金和残疾人补贴是保障基本生活的，长期不取不影响权益，但建议尽快取出用于治疗。其次，临时救助和医疗救助被拒，核心在于存款问题。您弟弟的存款若属于长期未取的低保金等专项补贴，可向工作人员说明这是生活保障金，并非可自由支配的储蓄，并提交住院证明、费用清单等材料，要求重新审核。同时，可尝试向更高层级反映情况，强调他无收入、无资产、长期住院的客观事实。最后，肺结核治疗费用可咨询医院是否有减免政策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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