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服务合同纠纷管辖法院如何确定案件调解
[律师回复] 在服务合同纠纷中,管辖法院的确定通常遵循“原告就被告”这一原则。也就是说,一般是由被告所在的住所地法院来管辖案件。不过,如果在合同里面已经约定了管辖法院,并且这个约定是符合法律规定的,那就得按照约定来。 说到案件调解,要是双方都自愿的话,那在诉前或者诉中,都可以由法院或者其他的调解组织来进行调解。在调解过程中,一定要遵循自愿和合法这两个原则,得把双方的权利和义务都明确清楚。 要是合同的履行地是明确的,那履行地的法院也拥有管辖权。在确定管辖法院的时候,得综合考虑合同的约定、履行的情况等等这些因素。要是管辖方面出现了争议,那就可能需要根据相关的法律和司法解释来进行判断。总之,确定管辖法院这件事,一定要以法律规定为依据,并且结合具体的案情来综合考量。
律图桂林
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确认合同无效属于什么纠纷
[律师回复] 确认合同无效这件事,一般来讲是属于合同纠纷范畴的。从法律层面来看,它主要就是关于合同效力的一种认定争议。 合同无效的原因有不少,像是违反了法律法规的那些强制性规定,这就使得合同从一开始就不具备合法效力;还有可能是损害了国家的利益,这种情况下合同肯定是无效的;另外,以合法的形式来掩盖非法的目的,这种合同也是无效的;再有就是恶意串通,通过这种方式损害了他人的合法权益,那合同也不能有效。 在实际的司法实践当中,处理这类纠纷可不能简单了事,得综合方方面面来考虑。要看看合同是怎么订立的,具体内容是什么,双方在订立合同的时候真实的意思表示到底是怎样的,同时还要结合相关的法律法规具体规定来进行判断。要是有一方主张合同无效,那他就得承担起相应的举证责任,得拿出证据来证明合同存在那些法定的无效情形。最后,法院会根据双方提供的证据以及法律规定,来准确判定合同到底是不是无效的,然后依据判定结果来确定双方的权利义务以及相应的法律后果。
律图桂林
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买卖合同纠纷
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能律师
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违约责任构成的要件有什么
[律师回复] 违约责任的构成要素有四个关键部分: 第一,要有合法且有效的合同; 第二,要有实际的违背承诺的行为,如未履行、延迟履行、不尽责履行等; 第三,违约者需有主观的愧疚情绪,但有时,根据特定合同及法律规定,无过失亦可担责; 最后,违约行为必须导致受害方遭受经济或其他形式的损害。值得了解的是,不同类别的合同以及各地法律对这些条件的要求可能存在差异。
律图广西
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合同签订前承担的责任有哪些情形
[律师回复] 签约前,可能产生的责任情况有以下三种: 1.缔约过失责任,如假借合同之名进行恶意磋商、故意掩盖关键信息或提供虚假情报;违反诚实守信原则的行为,造成对方损失时需要担责。 2.先合同义务责任,如在谈判过程中得知对方商业机密、个人隐私等,需负保密责任。若泄露致对方受损,需负责任。 3.预约合同责任,双方签订预约合同后,一方未履行签定主合同义务,另一方可要求其承担预约合同的违约责任。简言之,即使在合同签约前尚未构成正式合同关系,也应遵守诚信准则,履行相关义务,避免面临法律责任。
律图广西
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律师说法·合同事务
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
律图法律咨询
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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