医疗纠纷 法律问答
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今年18岁。我5年前的时候因为不敢去学校有抑郁症被同学欺负。家长强迫我去脑科医院。医院的工作人员强迫我住院。 24天期间我多次申请出院。并且没有任何自残自杀的危险和行为，也没有拦截他人或者殴打他人的不正常或者危害他人的危险。经鉴定出有精神障碍。但不知道是不是严重精神障碍医院就非法收治。我是柳州的。这种情况。能不能去检察院控告工作人员医院的？要求民事赔偿或者是行政处罚他们。[律师回复] 可以维权，但难度不小。首先，去卫健委举报医院非法收治，要求行政处罚。其次，向法院起诉医院索赔，但事情过去5年，要留意诉讼时效，除非你成年后一直主张权利。再次，调取住院病历，看当时有没有诊断你为严重精神障碍、有没有危险。如果病历显示你没危害行为却仍被收治，医院就是违法的。你也可以向检察院申请监督，但检察院主要管公权力。最后，保存好证据，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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医院失误的处理结果是什么[律师回复] 法律分析： （1）当医院失误构成医疗差错或事故且造成患者人身损害时，医院应承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等合理费用，这体现了对患者合法权益的保障。 （2）医院或涉事医务人员可能会受到行政处罚，如警告、罚款、吊销执业证书等，以规范医疗行业秩序。 （3）在纠纷解决途径上，当事人可先尝试与医院协商，协商不成还能申请人民调解或行政调解，也可直接向法院起诉。 （4）诉讼过程中，医疗损害鉴定至关重要，它能明确医院过错程度和因果关系，法院会据此及法律规定作出裁判。 提醒： 医疗纠纷情况复杂，不同案件细节不同，解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图钦州
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律师说法·医疗纠纷
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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